北京白癜风医院哪家最好 http://www.weidumeiye.com/m/新京报快讯据北京市人力资源和社会保障局网站消息，北京市人力资源和社会保障局发布关于发布北京市年企业工资指导线有关问题的通知，全文如下：各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各区总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会，各市属集团、总公司，中央在京单位及各类企业：为加强对企业工资分配的宏观调控和指导，为各类企业和职工开展工资集体协商提供依据，健全科学的工资水平决定机制和正常增长机制，现发布我市年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：（一）根据国家关于企业工资分配政策和年我市经济发展预测，年全市企业工资指导线的基准线为8.5%；企业工资指导线的下线为4%。（二）企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、劳动力市场工资价位和行业人工成本等信息做好增资决策。生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平；经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长，但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。（三）各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。（四）工资指导线的执行时间为本年度。北京市人力资源和社会保障局北京市总工会北京企业联合会/北京市企业家协会北京市工商业联合会年12月15日编辑陈艳婷
