人力资源管理师（HR）
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，劳动馆协调等工作。国家自年开始，将人力资源管理证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。
HRP是一年一次全国统一机考，需要逐级申报，在每年7至9月报名，10至11月考试，2至3月可查询领证。考试内容为《经济基础》（选择题）与《专业与实务》（选择题与案例分析题）
HRP对应级别，报考要求与未来职称如下：
四级（人力资源管理员）21岁以上人事专员
三级（助理人力资源管理师）21岁以上人事专员
二级（中级人力资源管理师）31岁以上人资经理
一级（高级人力资源管理师）35岁以上人资总监