内蒙古蒙泰集团有限公司成立于年，现有员工余人，年营业收入余亿元，年税费缴纳近50亿元，跻身自治区民营百强前5位、制造业50强前4位，是鄂尔多斯市科技创新标杆企业。
公司紧密围绕新发展理念，坚定践行“绿色低碳，科技强企”发展战略，不断加大科技创新投入，着力延伸产业链条，逐步由传统的能源型企业，发展为一家集铝合金新材料生产、风光新能源开发、高铝粉煤灰高质化利用为一体的多元互补、循环联动的现代化新型企业。同时，公司正在大力投资现代农牧产业，助力乡村振兴，带动农牧民增收致富。
未来，公司仍将以“绿色低碳”、“科技强企”、“放眼全球”、“合作共赢”为基本理念，以全球的视野整合企业发展所需的技术和人才，不断做大做强企业，为国家和地方经济社会发展持续做出新的应有贡献。
粉煤灰高质化利用安全员（8-9K）招聘人数：1人
岗位职责：
（1）认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现中心所制定的各项安全目标；
（2）负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
（3）制定中心安全培训及劳动保护措施计划，制定车间的安全反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立培训台账，并监督执行；
（4）认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试。
任职要求：
（1）大专及以上学历，5年以上安全管理相关工作经验；
（2）持有注册安全工程师证书，化工、冶金类优先；
（3）了解国家安全法律法规，熟悉安全管理体系管理的方法及程序；
（4）有氧化铝生产、氯碱化工生产安全管理经验者优先。
粉煤灰高质化利用研发员招聘人数：5人
学历要求：硕士及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件
专业要求：无机非金属、化工、材料类相关专业
岗位职责：
（1）负责粉煤灰综合利用科技项目技术研发、关键共性技术开发及产业化中试项目相配套的研发实验工作；
（2）负责粉煤灰综合利用技术研发实验方案设计、论证、优化以及试验报告编写、专利申请相关工作。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件，无机非金属、化工、材料类相关专业；
（2）具有粉煤灰以及铝硅材料（石英、球形硅、超疏水性填料、填料）实验研究及矿物加工与分离实践工作经验；
（3）具有扎实的专业基础理论知识和研究经验，能够独立开展科研工作并撰写粉煤灰综合利用发明专利的能力；
粉煤灰工业化中试车间工艺技术员招聘人数：1人
学历要求：本科及以上学历，三年及以上工作经验，有氧化铝行业、氯碱化工行业优先
专业要求：化工、冶金、材料专业
岗位职责：
（1）按照需求编制工艺文件确定消耗材料，完成工艺的验证与改进；按照相关规定检查车间的日常工艺生产状况及技术的操作情况；
（2）负责方案图纸会签和新工艺、新方案设计，负责生产试验报告和方案总结等资料的撰写；引进生产相关的新技术，促进工艺技术推陈出新;
（3）负责工艺技术管理制度的撰写和修改，组织相关工作人员监督工艺纪律。指导不合格产品的技术处理工作，对产生的质量相关问题提供技术支持；
（4）定期组织生产人员进行生产技术培训工作，并检查车间的安全生产环境；
（5）发生生产异常时组织责任人和主要负责人召开事故分析会，编写事故分析报告并上报主管部门领导；
（6）完成上级领导布置的各类临时性工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，三年及以上工作经验，有氧化铝行业、氯碱化工行业优先；
（2）化工、冶金、材料专业优先。
粉煤灰工业化中试车间设备技术员招聘人数：1人
岗位职责：
（1）在经理的领导下协助设备副经理工作，负责公司内生产设备的定期维护，并按公司要求对相应的设备进行技术改造以提高生产效率；
（2）组织人员编写设备的安全操作制度，并参与相关部门组织的生产人员技术培训；
（3）对故障设备进行维修后，将相关问题及其处理方法进行汇总整理并上传到公司资料库方便以后查阅参考；
（4）及时掌握行业内的新动向，增加自身的知识储备，不断提高自身能力；
（5）制定相关检修方案，定期对公司设备进行维护保养；
（6）完成上级领导布置的各类临时性工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，三年及以上工作经验，有氧化铝行业、氯碱化工行业优先；
（2）电气自动化、机械专业优先。
粉煤灰工业化中试车间运行员招聘人数：20人
岗位职责：
（1）在班长的领导下协助组长完成当班的生产、试验任务和检修任务；
（2）清楚所辖区域设备的性能参数，连锁逻辑，保护定值，清楚设备运行情况和运行状态。服从当班期间领导的安排，根据领导的指示调整运行方式；
（3）在组长的安排下严格按操作规程进行操作，服从领导安排，主动配合其他人员的工作，确保当班产量完成，保质保量完成当班的生产任务；生产操作发生异常时及时汇报组长请求予以指导；
（4）做好各类生产记录，严格按台账要求填写；
（5）做好现场的安全管理工作，当班发现的安全隐患及时汇报上级领导并积极解决，如不能当班解决应做好警示标志或防范措施并和接班班组交接；
任职要求：
（1）大专及以上学历，有氧化铝行业、氯碱化工行业优先；
（2）化工、冶金、机械电气化专业优先。
粉煤灰检测工程师（11-17K）招聘人数：1人
学历要求：硕士及以上，有相关工作经历，不做学历要求
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析
岗位职责：
（1）完成粉煤灰研发分析方法编制、负责铝材料研发过程检测新方法开发；
（2）完成铝材料分析设备安装、调试、验收、保养、维护；
（3）完成粉煤灰样品检测；
（4）完成粉煤灰人员培训；
（5）完成相应检测体系建设。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，有相关工作经历，学历可放宽，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析等相关专业；
（2）有材料表征、物相理论知识，能够进行分析，能熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（3）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、HighScore软件使用、直读光谱或质谱分析、电镜分析、粉煤灰分析（物相分析经验）经验经验优先；
（4）能够独立开发研发过程中所需材料分析评价方法，能够独立完成样品制备、曲线建立、结果评价、及MSA分析；
熔盐电解检测工程师（11-17K）招聘人数：1人
学历要求：应届毕业生硕士及以上，有相关工作经历，不做学历要求
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析
岗位职责：
（1）完成熔盐电解研发分析方法编制、负责熔盐电解研研发过程新方法开发；
（2）完成熔盐电解分析设备安装、调试、验收、保养、维护；
（3）完成熔盐电解样品检测；
（4）完成熔盐电解人员培训；
（5）完成相应检测体系建设。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，有相关工作经历，学历可放宽，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析等相关专业；
（2）有材料表征、物相理论知识，能够进行分析，能熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（3）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、HighScore软件使用、直读光谱或质谱分析、电镜分析、铝材料分析经验优先（金相、夹杂、电镜、晶体、取向分析经验）；
（4）能够独立开发研发过程中所需材料分析评价方法，能够独立完成样品制备、曲线建立、结果评价、及MSA分析；
合金材料检测工程师（11-17K）招聘人数：1人
学历要求：应届毕业生硕士及以上，有相关工作经历，不做学历要求
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析
岗位职责：
（1）完成铝材料及铝型材研发分析方法编制、负责铝材料研发过程检测新方法开发；
（2）完成铝材料分析设备安装、调试、验收、保养、维护；
（3）完成铝材料样品检测；
（4）完成铝材料人员培训；
（5）完成相应检测体系建设。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，有相关工作经历，学历可放宽，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、金属材料、仪器分析等相关专业；
（2）有材料表征、物相理论知识，能够进行分析，能熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（3）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、HighScore软件使用、直读光谱或质谱分析、电镜分析、铝材料分析经验优先（金相、夹杂、电镜、晶体、取向分析经验）；
（4）能够独立开发研发过程中所需材料分析评价方法，能够独立完成样品制备、曲线建立、结果评价、及MSA分析；
粉煤灰研发检测员（8-10K）招聘人数：3人
学历要求：本科及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业
岗位职责：
（1）完成粉煤灰样品物理指标检测；
（2）完成铝硅氧化物物理性能检测；
（3）完成填料物理性能检测；
（4）完成相硅酸钙物理性能检测。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业；
（2）具有基本化学理论知识、具有材料表征、物相理论知识；
（3）掌握基本化学滴定技能，能够熟练使用ICP、AAS等检测分析仪器进行化学成分分析、能够熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（4）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、有电镜分析经验者优先；
熔盐电解及合金熔铸研发检测员（8-10K）招聘人数：3人
学历要求：本科及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业
岗位职责：
（1）负责铝合金材料检测分析和表征；
（2）能够操作直读光谱并建立分析曲线，并进行分析；
（3）负责铝电解质的检测分析；
（4）负责铝合金材料检测设备及仪器的安装、调试、验收，以及设备的日常保养和维护工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业；
（2）具有基本化学理论知识、具有材料表征、物相理论知识；
（3）掌握基本化学滴定技能，能够熟练使用ICP、AAS等检测分析仪器进行化学成分分析、能够熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（4）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、有电镜分析经验者优先；
电镜、XRD检测员（9-13K）招聘人数：1人
学历要求：硕士及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业
岗位职责：
（1）完成电镜日常维护、保养、测试工作；
（2）完成xrd日常维护、保养、测试工作；
（3）完成电镜日常测试方法编写；
（4）完成xrd日常测试方法编写；
（5）完成相应检测体系建设。
任职要求：
（1）硕士及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业；
（2）有材料表征、物相理论知识，能够进行分析；
（3）能熟练应用X衍射仪进行晶体结构表征及物项定量分析，包括Rietveld分析及其他先进分析方法；
（4）有帕纳科、ARL、或其它仪器的操作、HighScore软件使用、直读光谱或质谱分析、熔盐电解过程检验分析、电镜分析经验优先；
粉煤灰中试项目检测员（8-9K）招聘人数：7人
学历要求：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件
专业要求：分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业
岗位职责：
（1）粉煤灰、酸液、碱液、硅酸钙、粉末样品物理性能检测
任职要求：
（1）大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生、有相关工作经验者可适当放宽条件，分析化学、仪器分析、材料制备、复合材料、物理化学、硅酸盐等相关专业；
（2）有材料表征、物相理论知识，能够进行分析；
（3）有粉煤灰研发过程检验分析经验优先；
（4）具有基本化学理论，掌握化学滴定技能，熟练使用ICP、AAS、等分析仪器。
熔盐电解及铝合金熔铸技术安全员（8-9K）招聘人数：1人
岗位职责：
（1）负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况；
（2）制定中心安全培训及劳动保护措施计划，制定车间的安全反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立培训台账，并监督执行；
（3）认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织并进行宣贯学习和考试;
（4）组织和指导车间安全活动，定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策;
（5）负责提报部门劳动防护用品的采购计划；负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放，并建立发放台账；督促检查车间员工正确合理的使用；
任职要求：
（1）大专及以上学历，3年以上冶金行业安全管理相关工作经验;
（2）了解国家冶金行业安全法律法规；熟悉安全管理体系管理的方法及程序;
（3）有电解铝生产、合金材料生产安全管理经验者优先。
熔盐电解研发员（8-10K）招聘人数：3人
岗位职责：
（1）负责执行公司熔盐电解铝硅合金产品研发计划，根据研发计划制定工作计划；
（2）负责编制熔盐电解铝硅合金相关的技术、工艺文件及检验标准；
（3）负责收集国内外技术资料，