中级经济师（人力资源管理专业方向）到底要不要考，下面勤云教育小编从三个方面为大家介绍下：
第一：除了我们了解的补贴、积分落户、中级职称，其实中级经济师（人力资源管理）还是要考基本的财务知识，作为HR掌握了财务管理方面的知识才能刚好的去解读战略，而且HR的级别越高，对于财务知识的要求也越高。
第二：中级经济师人力资源管理专业，有句口头禅叫做基础不基础，专业不专业，虽然都是选择题，但是经济基础也是有难度的，而相比人力资源却比较的简单，对于HR的从业者来讲，经济基础并不好通过。
第三：选择自学还是报班呢？如果你的本科、硕士专业是经济学有一定的基础可以选择自学，如果不是的话可以去选择报班学习，重要的是俩点以始为终和时间管理，以始为终是你自己一定要先去做模拟真题，再去学习，这样的话针对性目的性更强一些，那么时间管理呢，是由老师的督促和同学的陪伴，一起去学习，而且我们通过班级，可以建立自己的人才库。
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