3月18日，第八届中国长三角十佳HR经理人评选活动筹备会在温州举行，来自上海、江苏、浙江、安徽三省一市及长三角城市联盟共30个城市的公共就业人才服务机构的近50位代表参会。温州市委组织部副部长、市人力社保局党组书记瞿自杰，浙江省人才市场主任徐露辉出席会议并讲话，温州市人力社保局副局长胡正长主持会议。
第八届中国长三角十佳HR经理人评选活动将于今年在温州举办。筹备会作为评选活动的重要前站，对评选活动实施方案作了深入研究，并推选芜湖作为第九届评选活动的承办城市。
瞿自杰在会上代表承办方致辞，向活动组委会会务组提出三点希望：一要集思广益、力求完美。广泛吸收各地代表提出意见和建议，进一步把实施方案做实做细做精，确保活动各项工作落到实处。二要认真学习、虚心求教。在当前疫情防控背景下，要提前考虑和演练活动的具体细节和流程等方面，要多向往届活动的承办城市汲取宝贵经验。三要加强沟通、深入交流。借助活动在温举办的契机，诚挚邀请各联盟城市负责人才工作、人力资源工作的领导和同仁们，以及HR经理人精英常来温州聚聚，共同促进长三角各城市人力资源整体水平更上新台阶。
徐露辉作总结发言并提出三个祝愿：一是祝愿通过这样的评选活动，能够增强HR职业的认同感、归属感、自豪感，打造属于HR的节日；二是祝愿通过这样的评选活动，能够进一步提升长三角乃至于国家的人力资源管理的水平，让企业HR能跨区域跨行业畅通交流，分享经验；三是祝愿通过这样的评选活动，能助推长三角一体化，营造“天下人才是一家”的浓厚氛围，促进长三角之间的人才更为频繁活跃有序流动。
中国长三角十佳HR经理人评选活动起办于年，是由长三角就业人才服务城市联盟联合发起的一项HR经理人评选活动。每两年评选一次，旨在挖掘出一批优秀的人力资源职业经理人，为长三角地区构建经济充满活力、高端人才汇聚、创新能力跃升的良好环境。今年的评选活动落地温州，是温州市人力资源管理水平和人力资源服务业发展水平整体提升的结果，也为温州学习借鉴沪、杭、宁、甬等先发地区的先进人力资源管理经验，促进本地人力资源服务业创新发展，加快与长三角地区融合创造了良好的机会。
筹备会后，评选活动将通过报名推荐、专家评分等方式完成初选，最终在8月18日的决赛中现场评选出十佳HR经理人、优秀HR经理人、最具网络人气HR经理人等多个奖项。
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