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随着人员规模和业务规模的扩大，企业需要提升人事管理效率，为HR释放工作量，让人才价值体现；同时，集团型企业需要统一管理分公司人事管理，从而形成集团一体化的人事管理平台。
泛微聚才林-人事管理系统，协助企业建立统一规范的管理体系、简历人才挖掘和培养体系、提高人力资源的管理效率、改善人力资源效益，让HR专注人力资源规划、员工能力开发、职业生涯设计等事务。
一、组织管理
调整组织架构、部门信息，职务体系，重新进行人员部门、岗位分配，整合公司人力资源信息，建造一个信息共享的网络平台。
新员工入职，填写个人信息，形成台账，HR核对信息，确认无误后，信息同步到员工卡片
支持电子图片、个人材料等相关信息的同步，大大节约了HR手工录入的时间，保证了数据的准确性。
图表化方式直观展示组织结构，快速了解组织层级和汇报关系，支持按照组织结构路径、职位、人员、编制等各类信息查询，满足集团型企业HR政策共享／隔离要求。
二、招聘管理
根据员工分布分析，提出岗位需求申请；对接招聘渠道，获取简历；可对简历库进行筛选过滤；自定义面试流程，记录面试结果；通过邮件一键发送面试邀请、入职offer。
三、员工关系
优化员工异动流程，记录员工职业轨迹；智能到期提醒；员工状态自动更新；新员工入职，信息自动同步。
四、假勤管理
可设置不同的班次、考勤组、假期规则，自动计算员工假期余额；对接企业