凡人故事安康第一个企业一级人力资源管理师

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“好的企业一定要实现的是自管,作为老板不光是为员工提供一个就业岗位,更要善于观察员工需要什么,员工只有感受到满足以后才会真心地去付出,实现自我管理……”这是展爱海分享的企业管理观念。

10月25日,华商报·二三里资讯记者在见到展爱海时,他正在与人沟通工作。他是安康缤帮企业管理服务有限公司总经理,也是一名退伍军人,虽然退伍多年,但在他身上依然可以感受到军人的品质。展爱海告诉记者,现在的公司之所以叫“缤帮”,不仅因为自己曾是一名军人,公司也是由拓展培训行业的退役军人组建而成,并且公司的发展理念就是以解决退役军人就业创业为己任。

据了解,展爱海来自于河南商丘,今年40岁,18岁时来安康当兵,两年的兵役后,就留在安康开始了自己的职业生涯,他从酒店的服务员一直做到总经理,后来又在喜盈门超市做人力资源主管,在6年的时间里,他逐渐了解和学习了人力资源管理和培训的一些知识,从一个人力资源外行到学取企业一级人力资源管理师,成为安康第一个考取此资格的人。

6年的企业高管,让他开始寻找新的开始,年,他创办了自己的培训公司。“那时候我30岁,都说三十而立,那我就想我不能一辈子坐办公室,我是不是应该尝试创业,因为多年的工作经验,我一直受益于企业培训这方面,所以就决定做拓展培训。当时,刚好有一个契机,就考了中国体验式高级拓展培训师的资质,后来联合三个退伍兵,一起创办了拓展培训公司。”展爱海回忆着一路走来的经历。

经过8年的发展,公司目前拥有4个拓展基地,成为安康多个政府单位、学校、企业、服务行业的培训供应商,年成为中国体验式培训师认证机构,年扩大经营范围,目前还开展人力资源、劳务派遣等服务,每年培训人员达余人,在安康已经为5万余人提供了专业的拓展培训。

安康缤帮企业管理服务有限公司(原安康助力拓展有限公司)作为西北地区专业体验式培训机构,以“开放、体验、分享、成长”为培训理念,致力于为大中小企事业单位和组织提供专业拓展培训,深入了解参训单位需求,量身定做培训方案,形式多样,专业有素的服务赢得了用户的广泛认可。

生活中的展爱海也是一个充满爱心和正能量的人,他告诉记者,他的父亲也是一名军人,在一次行动中失去了一个手臂,在他小时候,身边的人总会给家里提供一些帮助,因此,他从小就想着长大了也要帮助别人,做一个对社会有用的人。

“我当兵的时候,一个月工资90元,我就把钱攒起来,用元资助了广西两个孩子读小学和初中,工作后,我加入了安康援助少年儿童协会,从那个时候开始,我就能帮助更多的人,尤其是大山里的孩子,现在也是一粒微尘公益组织的核心成员。我不仅自己要回报社会,我们公司的理念也是要帮助更多的人,公司所有人都是安康民兵连志愿者,我是一连队长,任何时候,只要安康需要我们,我们就第一时间赶赴一线,参加抗洪救灾。”展爱海一边向记者介绍,一边展示他们的紧急集结号。

在20余年的从业创业过程中,展爱海不管做什么都非常的努力,善于学习,不断进步。因为学历不高,在工作中也会遇到难题,他会静下心来学习,参加社会人员研究生在读,通过学习进修学历。展爱海说:“感觉人生就是得努力,本身条件不好,再不努力的话,没办法进步和立足。一方面是从小受父亲的影响,就知道努力生活,长大后当兵也吃了很多苦,苦的日子都熬过来了,现在这么好的环境更应该不断上进。我经常看到身边的朋友、战友过得很好,我就问自己,我和他们到底差了些什么,我要付出更多的努力,两倍、三倍或者更多,才能实现自己的目标。”

展爱海不仅把好的品质发挥在自己身上,更是影响到身边的人,公司里二十多名员工自我管理能力很强,眼里有活,心里有责任。作为公司负责人,展爱海还鼓励员工们也去学习进步,员工取得更高的学历,都会得到相应的奖励。公司还时常带员工出去培训,让他们学习和了解更先进的培训内容,如此,才能让更好的服务客户。

作为一个服务型公司,疫情这几年,展爱海也经历了很多困难,但是他始终把员工的工资作为自己的底线。“因为我们为企业提供的是后续服务,可有可无,疫情这几年受到了一些影响,不管公司情况如何,我首先要保障员工工资,每个月准时准点发放,因为他们背后是一个家,他们出来打拼就是为了养家,我首先不能辜负的就是我的员工。”展爱海向记者介绍近几年公司的情况,从他的言语中,可以感受到坚定而温暖的内心。

华商报记者程斌编辑刘青吴宁




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