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根据学院发展需要，在原招聘基础上增加教师招聘数量，相关信息如下：
一、招聘计划
而二、应聘条件
（一）政治立场坚定，热爱教育事业；具有良好的品行和职业道德，身心健康，无违法犯罪记录。
（二）取得国家承认学历，教学岗要求硕士及以上学历。
（三）具有高校工作经验或取得相关职称、职业技能证书者优先考虑。
（四）普通话水平达到二级乙等及以上，其中语文教师达到二级甲等及以上。
三、招聘程序
（一）通过邮箱投递电子版应聘材料：1.个人简历；2.本科及以上学历、学位证书；3.职业资格证书、相关技能证书及获奖证书等；4.发表的论文及科研成果等。（电子简历投递文件命名为“姓名+应聘专业”）（二）根据岗位要求分批进行筛选，确定面试名单后通知面试。（三）面试合格者参加学院组织的试讲和专业能力测试。（四）根据面试、试讲和专业能力测试的综合成绩，确定拟录用人员名单。（五）通知拟录用人员进行体检，签订合同。四、招聘时间及联系方式
招聘时间：即日起至年5月底联系-13
联系人：李老师、马老师
投简历邮箱：honderrenshichusina.