现在这个社会的年轻人尤其是现在的90、00后学生在很多时候上大学都想选择热门专业，工资待遇高，上班相对轻松的专业，因此很多管理类、金融类、经济类专业成为每年报考的热门专业，多少高分的学霸都闲着报名这一行业，导致这些专业的分数线越来越高，门槛也越来越高！可是管理类专业里面的小类有很多，你知道应该选哪一专业吗？本期我们就来聊聊工商管理类最值得报考的专业。
工商管理类专业包括哪些？
工商管理类专业主要包括工商管理、人力资源管理、会计学、审计学、物业管理、劳动关系、文化产业管理、市场营销、资产评估、国际商务、财务会计教育、市场营销教育等等。而这其中报考人数较多、比较热门的专业有工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学等，认可度高、满意度好的专业有工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、审计学、资产评估等。那么这些专业中小编推荐这4种专业！不仅待遇高，上升空间也高！
1.工商管理
工商管理是国内比较新型的专业，之所以说它新，不是因为这个专业年轻，这个专业很早就在国外诞生了，说它新是因为这个专业在国内也是近几年才被重视起来，以前可能在大公司、大企业才会出现，才会重视。这个专业是市场经济中非常重要的管理专业，这个专业主要就是针对公司企业的战略运营制定以及内部的行为管理。说简单点就是管理公司决策和运营。对大公司而言这是一个非常重要的职业，因为他关系到公司的生存和发展。因此在大公司，工商管理专业的人才非常受到重视，待遇也是非常高的。
这是工商管理的现在的基本待遇情况平均工资在~之间。在全国份工商管理样本中，6K~8K的工资占比达到了30.4%，是目前比较合理的一个范围，如果是一些大公司，或者自身能力十分出众的话，年收入20万根本不是梦。
正是由于这个专业的“表面光鲜”，导致了很多人一下子涌入到国内的工商管理行业中去，以为自己学个四年也能混到一个比较好的公司的工作，做着年收入几十万的美梦。行业大量人的涌入，一时间鱼龙混杂，工商管理专业人才饱和，但不是真正的饱和，人数上来了，但是质量没有上来，优秀的人还是微乎其微，即使出来也不能达到关乎公司企业生存发展的那种层次，因此选择好学校尤为重要。
这是年最新的全国工商管理专业的大学排名，在前15名中，东北财经大学（6）和扬州大学（15）是双非大学。工商管理专业的应用性非常强，是典型的选专业大于选学校。如果你想在本科阶段学好学透的话，选择一个专业排名高的学校就显得尤为重要。能选六星级大学就不选五星的。当然学校好那就更好了。
2.会计学
会计学这个专业几乎是家喻户晓的，人们想到会计学首先就会联想到银行。是一个比较风光的专业，至少说出去也是觉得非常有面子的。实际上会计专业涉及到很多方面，无论是公司、企业还是银行，都有相关的岗位。因此受众面还是很广的。在就业方面也基本上是到一些会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，有的还可以考一个注册会计师、会计师等等，上升空间会更大。
会计专业的薪资待遇在全国的差距是比较大的，相比于工商管理，会计专业的平均薪资就没有那么高了，一般来讲，财务经理，也就是经理级别的基本上年薪在7~8万左右，财务主管的年薪在4~5万左右。普通财务专员可能只有2-3万的年薪。当然这说的是平均薪资，不同地区的不同层次的公司待遇也是不一样的，这个专业年薪破十万也是非常容易的。相比于工商管理，会计是一个年薪增幅比较大的，平均增幅在9.0%左右，是一个比较有发展空间专业。
这个行业的高薪水基本上集中在金融、证券方面，但是月入过万是比较难的，除非在顶尖的大公司企业任职至少5年以上，才能保证稳定在万字左右。
平均薪资：/年
下面呢给大家推荐一些高校的排名，主要是会计专业的排名。会计专业基本上是财经大学、工商大学的强项，只要是财经大学，这个专业的排名都是比较好的，比一些普通的综合大学的会计专业要好得多。
3.审计学
审计其实和会计是联系非常密切的，比如早期的财务审计是以审查会计账目、报表为对象，简单来讲就是查账。很多人就会把审计当作是会计的一个分支，会计做好了账目，然后审计在检查一下，看看有没有什么问题。即会计核算、会计分析和会计检查。因而认为审计对象就是会计，没有会计就没有审计，可以说审计与会计是孪生兄弟。与此同时审计的薪资待遇也是和会计差不多，但是要比会计多一点，平均薪资高。甚至要高得多！
目前根据大数据，国内薪资的平均水平在左右，而最低也是在~左右，至少在一个普通的县级市也算是小康家庭了。
审计专业的平均薪酬就真的比较“平均”，其中~的占比最高，达到了18.8%，然后占比第二高的就是~！这两个等级基本上就是一线城市和准一线城市的薪资对比。还是比较适配的。
审计专业最好的大学自然是全国唯一用审计命名的本科大学——南京审计大学。审计专业的大学排名如下，仅供参考！审计专业依旧是财经大学和工商大学的强势专业。
4.人力资源管理
人力资源管理也就是我们常说的HR。也就是公司里专门负责人才招聘的岗位。是大家比较熟悉的一个专业。要做的就是招聘人才，把新员工放到合适的岗位上面，熟悉公司的规章制度，提高员工的工作绩效等等。
人力资源管理专业的岗位基本薪资在左右，年薪在7W左右，和会计差不多，在大公司才能体现出这个职业的重要性和地位，自然待遇也是一样的，那些动不动年薪几十万的HR，要么是世界五百强，要么还是世界五百强。所以一般人基本上年薪能在7~8万已经是正常水平了。
这是全国人力资源工资组成占比，其中在~的居多，占比28.3%，其次就是24.1%。待遇超过的寥寥无几。比较高的还是大城市的HR，北京、上海、南京等大城市。平均薪资在以上。
人力资源管理专业的大学排名，仅供参考！
小结
这些都是国内目前在工商管理类专业中相对比较吃香的专业，待遇也比同行的高一点，当然工作这个事情还需要自己去成长，去学习，在一家公司待久了，逐渐学习到了这个行业的内容和有了一些自己的心得体会，你的发展会越来越好！不知道大家有没有了解到呢！
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