你听说过简历优化师吗人力资源的作用可能比

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以前我们都常听一句话,“是金子总会发光的”,但在这个互联网时代,可以接触到全国各地的不同人群,可以说遍地都是金子。现在年轻人找工作都喜欢先在网上寻找合适的公司,然后再投递简历。但现在的年轻人都这么做,每家公司接收的简历都是有限的,如何能让自己的简历被公司HR看到,这就是个大问题。有需求就有供给,简历优化师这门职业孕育而生。虽然看上去十分荒诞,但这份职业的工作就是帮助求职者优化简历,“帮金子发光”。这些人的口号就是:没有人是一无是处的,只是还没有发现身上的闪光点。大家不要小看这一项工作,如何短时间内完整流利地介绍自己的优点也是一门学问,很多工作除了学历,还对个人能力有一定的要求。之前在学校大家可能只需要一门心思学习就好了,但社会远比学校复杂得多,也更考验一个人的综合能力。其实这原本是人力资源部门的工作,但我国的人力资源起步较晚,还没有形成一个完善的体系,每家公司的情况都不同,所以对人力资源的要求也不一样。劳动力是宝贵的资源和财富,众多的劳动年龄人口,是中国经济发展的巨大优势和潜力所在。不仅为经济社会持续健康发展提供了重要支撑,也为“人口红利”和“人才红利”的持续释放提供了保障。中国的人力资源竞争力正在由总量优势向人均优势转变,所以更需要完善的人力资源体系来进行梳理,鑫帮企业在这里祝大家早日找到相宜的工作。END


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