就业是最大的民生。
近年来，绍兴市人社部门积极强化就业优先政策，以创新打造“公共就业创业服务示范城市”“公益性岗位提质扩容示范区”为载体，探索形成具有绍兴特色的高质量就业创业促共富服务体系。
当地高度重视创建工作，出台了《绍兴市公共就业创业服务示范城市创建工作实施方案》，确定实施援企稳岗等六大行动共25项工作举措。
绍兴市人力资源和社会保障局党组书记局长张荣社说：“目前来看全市优化就业环境取得了一定的实效，整体形势平稳，与经济增长的速度基本匹配。我们还实现了就业的正增长，同时失业率也保持低位运行。”
一方面，聚焦支持市场主体稳岗扩岗，持续落实减负降本、优化服务、便利开办、准入准营等政策，大力培育发展科技企业孵化器、众创空间等创业平台。
另一方面，健全就业公共服务体系，打造“家门口”的就业服务阵地，建成零工市场19家。集成“浙里就业创业”、重点群体就业帮扶在线”等平台，形成多层次、多元化的人力资源服务格局。
同时，聚焦创业创新和人才招引，举办“万亩千亿”新产业平台创业创新大赛、大学生创业创新大赛等，支持重点群体创业创新，充分激发创业带动就业倍增效应。
此外，还积极推进劳动争议诉源治理、仲裁案前调解，展现新时代“枫桥经验”活力，全力营造良好就业环境。
一套稳就业、惠民生、优服务、促发展的“组合拳”，牢牢托起群众对美好生活的向往，助力经济社会发展行稳致远。
绍兴市人力资源和社会保障局党组书记局长张荣社说：“接下来因为我们要创建全国的（公共就业创业服务）示范市，主要是围绕建立更加完善、覆盖全面、贯穿全程、便捷高效的全方位的公共就业创业服务体系，更好地促进重点群体的就业创业，全力推进实现高质量发展的充分就业。同时我们自己也要打响“乐业绍兴”的品牌，为稳就业、保民生、优化营商环境提供更强有力的动力，也向全市人民交上一份满意的保民生的答卷。”