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中新网11月1日电据欧联通讯社报道，当地时间10月30日，以浙江省人力资源和社会保障厅副厅长刘国富为团长的浙江人力资源考察团一行7人到访意大利米兰，开始对米兰进行正式友好访问。并对米兰意大利知名品牌家族企业营商环境、管理模式、员工社会保障进行了考察和调研。浙江人力资源考察团与米兰华人企业负责人合影。（图片来源：欧联网）意大利著名百年品牌家族HlGHCLA公司董事长克劳迪奥布德尔和总经理斯特法诺布劳利斯亲切会见了浙江人力资源考察团一行。并与客人共同分享了克劳迪奥家族品牌百年传承的故事。同时表达了对中国客人的欢迎，称赞中国“一带一路”倡议，为意大利企业带来了新的发展机遇。考察团对意大利克劳迪奥家族企业的参观访问后，当天下午，在米兰华商池小云、卢锡华陪同下，还专门走访了米兰著名华商箱包品牌企业--意大利芭贝拉-米兰(BarbaraMilano)集团公司。对华商品牌企业的生产工艺、用工情况、技术水平和员工的社会成员组成、劳动保障进行了详细了解。浙江人力资源考察团与米兰华人企业负责人进行交流。（图片来源：欧联网）考察团在参观芭贝拉-米兰集团时，先后走访了该集团与著名法国品牌香奈儿合作的加工生产企业，以及芭贝拉-米兰时尚女包设计和生产经营部门。芭贝拉-米兰集团董事长赵焕清介绍说，与法国香奈儿的合作生产企业，完全采用香奈儿的生产加工工艺，其商品主要供给香奈儿在意大利的零售市场；芭贝拉-米兰品牌是集团并购的意大利家族传统品牌，该品牌近百年来备受欧洲名媛追崇，在米兰时尚市场具有极高的社会声誉。目前，产品主要投放欧洲和北美市场。赵焕清表示，公司的设计团队主要是意大利具有较高社会知名度的时尚设计师，生产队伍95%以上的工人，均为具有3年以上工作经验的意大利员工。华人员工在企业中的比例不足5%，主要负责商品的配送和附属工种。当谈到员工的劳动保障和社会福利时，赵焕青说，员工工资税由企业负责依法向国家缴纳。意大利企业工资税相对较高，平均为工人平均收入的90%左右。在企业福利方面，每年员工具有一个月的假期，每周工作5天，每天工作时间8小时，全年工资按13个月计算。考察团团长刘国富对华商企业的经营规模和所取得的经营业绩表示赞赏，并对华人企业守法经营、依法纳税、自觉保障员工权益给予了充分的肯定和赞扬。刘国富表示，此次对意大利家族品牌企业考察，其传统家族品牌企业依法纳税的自觉性，承担员工福利的主动性，以及企业对员工再培训等等。其中蕴含了很多企业经久不衰的道理，特别是在企业用人问题上，其观点很值得华人企业学习和借鉴。刘国富说，看到米兰华人企业有如此好的经营业绩，并主动依法经营和保障员工权益，感到非常欣慰。充分展示了华人企业的社会责任感，依法参与经营的新时代华人风貌。刘国富表示，改革开放40年，中国在经济取得飞速发展的同时，社会人力资源和人才储备机制，已经成为了中国经济社会快速发展的有力保障。希望旅意广大侨胞和华商发挥自身优势和桥梁作用，在带动家乡产业与意大利对接的同时，进一步推动两地在人才、技术等领域的交流合作，为繁荣两地经济和社会发展做出新贡献。(博源)
中新网11月1日电据欧联通讯社报道，当地时间10月30日，以浙江省人力资源和社会保障厅副厅长刘国富为团长的浙江人力资源考察团一行7人到访意大利米兰，开始对米兰进行正式友好访问。并对米兰意大利知名品牌家族企业营商环境、管理模式、员工社会保障进行了考察和调研。浙江人力资源考察团与米兰华人企业负责人合影。（图片来源：欧联网）意大利著名百年品牌家族HlGHCLA公司董事长克劳迪奥布德尔和总经理斯特法诺布劳利斯亲切会见了浙江人力资源考察团一行。并与客人共同分享了克劳迪奥家族品牌百年传承的故事。同时表达了对中国客人的欢迎，称赞中国“一带一路”倡议，为意大利企业带来了新的发展机遇。考察团对意大利克劳迪奥家族企业的参观访问后，当天下午，在米兰华商池小云、卢锡华陪同下，还专门走访了米兰著名华商箱包品牌企业--意大利芭贝拉-米兰(BarbaraMilano)集团公司。对华商品牌企业的生产工艺、用工情况、技术水平和员工的社会成员组成、劳动保障进行了详细了解。浙江人力资源考察团与米兰华人企业负责人进行交流。（图片来源：欧联网）考察团在参观芭贝拉-米兰集团时，先后走访了该集团与著名法国品牌香奈儿合作的加工生产企业，以及芭贝拉-米兰时尚女包设计和生产经营部门。芭贝拉-米兰集团董事长赵焕清介绍说，与法国香奈儿的合作生产企业，完全采用香奈儿的生产加工工艺，其商品主要供给香奈儿在意大利的零售市场；芭贝拉-米兰品牌是集团并购的意大利家族传统品牌，该品牌近百年来备受欧洲名媛追崇，在米兰时尚市场具有极高的社会声誉。目前，产品主要投放欧洲和北美市场。赵焕清表示，公司的设计团队主要是意大利具有较高社会知名度的时尚设计师，生产队伍95%以上的工人，均为具有3年以上工作经验的意大利员工。华人员工在企业中的比例不足5%，主要负责商品的配送和附属工种。当谈到员工的劳动保障和社会福利时，赵焕青说，员工工资税由企业负责依法向国家缴纳。意大利企业工资税相对较高，平均为工人平均收入的90%左右。在企业福利方面，每年员工具有一个月的假期，每周工作5天，每天工作时间8小时，全年工资按13个月计算。考察团团长刘国富对华商企业的经营规模和所取得的经营业绩表示赞赏，并对华人企业守法经营、依法纳税、自觉保障员工权益给予了充分的肯定和赞扬。刘国富表示，此次对意大利家族品牌企业考察，其传统家族品牌企业依法纳税的自觉性，承担员工福利的主动性，以及企业对员工再培训等等。其中蕴含了很多企业经久不衰的道理，特别是在企业用人问题上，其观点很值得华人企业学习和借鉴。刘国富说，看到米兰华人企业有如此好的经营业绩，并主动依法经营和保障员工权益，感到非常欣慰。充分展示了华人企业的社会责任感，依法参与经营的新时代华人风貌。刘国富表示，改革开放40年，中国在经济取得飞速发展的同时，社会人力资源和人才储备机制，已经成为了中国经济社会快速发展的有力保障。希望旅意广大侨胞和华商发挥自身优势和桥梁作用，在带动家乡产业与意大利对接的同时，进一步推动两地在人才、技术等领域的交流合作，为繁荣两地经济和社会发展做出新贡献。(博源)