北京哪里可以治疗白癜风 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin齐宣王也算是战国时代的一位名人，不过关于他的故事，好像多是贬义的，如有事钟无艳，无事夏迎春，说他好色，还薄情寡义；又如滥竽充数的故事，让人们以为他是一位容易受蒙蔽、昏庸无能之人。齐宣王真的就是如故事里一般的昏庸无能吗？其实不然，齐宣王不仅不昏庸，还可以说是一位擅长人力资源管理的大师。影视剧齐宣王与夏迎春齐宣王时期，正处于战火纷飞的战国时代。天下诸侯并起，都想成为笑到最后的人。尤其是位于西边的秦国，最为强势，并且野心勃勃。秦国十分重视人才的任用，秦孝公继位时还颁布了《求贤诏》，在秦国如此诚心的邀请下，天下英才竞相西去，如商鞅、张仪李斯等人，他们都身怀治国之能，但在本国被却得不到重用，所以便去到秦国，为秦王出谋划策，使得秦国越来越强大。钟无艳齐宣王见此情景，便也想在文化事业上有所建树，吸引人才投奔齐国。例如，齐宣王耗费巨资，招揽天下各学派的文人政客到齐国的稷下学宫。兼收并蓄，只要是有才之人即可。不在意他的出生或是学派。在稷下学宫里，集结战国时期的儒、道、墨、法、兵等众多学派的人物，其中包括孟子、荀子等著名人物。使得稷下学宫发展进入鼎盛时期，同时也为先秦学术文化的繁荣做出了巨大贡献。稷下学宫《战国策》有载，齐宣王曾经说：寡人忧国忧民，因愿得士以治之由此看来，齐宣王并是一位昏庸无能之人。他也懂得人才对国家的重要性。并在齐国内实行人才强国的战略。人才不是说有便有，一般的国君都是知道人才的重要性的，不单是齐国需要人才，其他国家也需要人才，所以对于生活在当时的文人来说，他们并不是只有一个选择，而是拥有众多选择，不似后世大一统之后的中国，只有一个政权存在。文人们有了更多选择后，便就转被动为主动了，不是国君选人，而是人才选想要效命的国君。齐宣王向到求贤，如何吸引人才是很关键的一步。现在看来，齐宣王滥竽充数，来者不拒的组成了一个人的大乐队，可能是醉公之意不在酒。这样一方面可以传播他求贤若渴的心，也可以显示他宽阔的胸怀，让文人们放心来投。百家争鸣或许有人会说，齐宣王这样来者不拒，会造成人力资源管理的浪费。其实，齐宣王这样做，也有他的精明之处，并不是每一个人都有胆子有魄力冒着被发现的危险来滥竽充数，因为作为寻常百姓，是没办法接触到竽这一乐器的，所以基本上敢来报名的人，都是具备的吹奏技巧的人，这种情况下，在浪费大量时间和精力去考核每个人是否具备吹奏技巧，反而造成管理精力的浪费。事实证明，人的乐队中，也仅仅出了一个南郭先生。齐宣王听竽此外，齐宣王在对这支乐队进行绩效考核时，并非是单独的进行，而是让大家一起，这也是让人诟病的地方。但是转念一想，齐宣王对于乐队的要求不不高的，只要会基本的吹奏技巧就行，所以对于他来说这并不是最重要的，不需要每一位员工都能同样的优秀，并且乐师这一职位，是不会升迁的，所以相应的付出的代价也是相对稳定的。容忍乐队中有一滥竽充数，则可以免去昂贵的考核成本。南郭先生值得注意的是，齐宣王不进行个人之间的考核，成员们就免去了别辞退的压力，对于团队来说，这有利于形成一种和谐的团队氛围，乐师们也不会考虑到跳槽，还会在无形中未齐宣王带来新的人力资源。齐宣王（影视剧照）可以说，换一个角度来看，齐宣王的滥竽充数不失为一种精明的选择，不需要精益求精之时，便睁一只眼闭一只眼。既能节省自己的管理成本，也能在无形中展示自己宽阔的胸怀，带来新的人力资本。参考资料《战国策》《从“滥竽充数看齐宣王用人之道
