随着科技的快速发展，大部分企业逐渐转型数字化管理，在人力资源这一块也开始利用智能AI系统来帮助处理必要的人力资源业务。
人力资源管理简称HRMS，而HRMS系统可以用来存储，跟踪和管理，组织公司内部人员，负责其人力资源运营的所有相关数据。而速达软件技术有限公司凭借自身技术创新能力，卓越的服务以及丰富的产品线助力企业打造了很多实用的智能工具。其中速达办公软件就涵盖了HRMS，而其特点也相当突出。
速达HRMS系统的特点
1.人事信息管理：速达HRMS系统可以集中存储和管理员工的基本信息、工作经历、薪酬福利、绩效评估等关键数据，把信息进行集中的自动化管理，能够更加方便人事部门查阅人员档。
2.招聘与招聘管理：速达HRMS系统可以帮助企业进行招聘流程的规范化和自动化，发布需求到简历筛选，后面的面试录用等都可以自动安排。
3.绩效管理：速达HRMS系统可以支持企业建立绩效评估体系，包括设定目标、制定绩效指标、定期评估和反馈等环节，同时也可以提供数据分析和报告功能，帮助企业了解员工绩效情况并制定相应的激励措施。
速达软件为了帮助企业在运用人力资源管理系统中能够更好地去优化人力资源，细心打造产品各项功能，对于很多企业来说都能快速投入使用。
懋述鞋材有限公司在实现数字化转型的过程中，就发现了各个部门之间会存在信息沟通不畅，有部门孤岛的问题。不同部门之间缺乏有效的沟通和协作机制，造成业务流程不畅和效率低下。
而且，随着公司规模的扩大，人力资源管理也成了一个新的难点。公司需要更加有效地管理员工的薪资、绩效、考勤等信息，但现有的管理方式难以满足需求。
于是，经过多方考虑之下，选择了速达旗下的智能管理系统。从员工面试培训到内部管理薪资调度都得到了提升。像在员工培训方面，HRMS系统可以把培训的各种资料，例如文档，视频，还有音频都上传到系统当中，员工可以更好地进行学习，随时都能够进行提升。还可以制定员工的培训计划，并且记录下来。另外，员工的工资和报销都能够进行在线管理，就可以避免发生公司内部的暗箱操作，更加利于员工之间的团结。
速达在研究管理系统时，从各方面都考虑到了企业的使用需求，根本目的就是帮助企业从各方面排忧解难。因此，选择速达办公软件进行企业智能化管理，是一个相当省心的决定。
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