三湘都市报·新湖南客户端12月28日讯(记者黄京通讯员郑茜赵菡)以企业真实案例为背景，要求参赛选手运用所学的人力资源规划、招聘、培训、绩效和薪酬管理、员工关系管理等专业知识，组建不同的公司，并在变化的市场竞争下进行经营对抗，最终实现人力资本投资回报率和人力价值的提升——这样“真刀真枪”地比拼，出现在年湖南省职业院校技能竞赛“人力资源管理技能”赛项上。12月26日，该赛项在湖南劳动人事职业学院举行，作为首次出现在我省职业院校技能竞赛上的项目，比赛备受
三湘都市报·新湖南客户端12月28日讯(记者黄京通讯员郑茜赵菡)以企业真实案例为背景，要求参赛选手运用所学的人力资源规划、招聘、培训、绩效和薪酬管理、员工关系管理等专业知识，组建不同的公司，并在变化的市场竞争下进行经营对抗，最终实现人力资本投资回报率和人力价值的提升——这样“真刀真枪”地比拼，出现在年湖南省职业院校技能竞赛“人力资源管理技能”赛项上。12月26日，该赛项在湖南劳动人事职业学院举行，作为首次出现在我省职业院校技能竞赛上的项目，比赛备受