赋能雇主品牌·创造更大价值
导语
人力资本价值是作为人力资本载体的人所具有的潜在的创造性的劳动能力，这种能力的外在表现就是人在劳动中新创造出的价值。人力资本的价值由显性人力资本和隐性人力资本两部分构成，而隐性人力资本发挥和实际运用的程度取决于对隐性人力资本价值和贡献的合理度量与激励。
为发现和挖掘人力资本价值最大化的企业，HR价值网发起“中国企业人力资本价值TOP”榜单调研评选活动，榜单从雇主品牌、组织管理与效能、企业文化、薪酬与绩效管理等指标进行调研，同时参照雇主品牌的知名度、美誉度等指标，进行数据分析、综合评估，并按照综合排序，最终公布位居前名的企业。
01活动介绍“中国企业人力资本价值TOP强”活动由HR价值网主办，中人品牌研究院学术支持，平面媒体《人力资源评论》协办。
02活动时间参与报名：年8月1日-9月30日
内部评审：年10月
榜单发布：年10月
03参加理由1、HR价值网定制的奖牌。
2、提升企业内外部的荣誉感。
3、HR价值网媒体矩阵宣传和专访机会。
4、展示自身在同行业雇主品牌中的优越性。
5、获得关于自身企业提供的人力资源管理的全面盘点。
6、提升企业曝光率，加强其在行业的影响力，吸引潜在候选人。
7、显示企业重视业内口碑和可持续发展，对企业内部员工有一定激励作用，减少人才流失率。