刘邦被称为“人力资源大师”，成功背后的4大企业管理智慧
汉高祖刘邦才不及中人，但要说到人才资源，那可算是大师级的人物。
其创建了汉朝政权，得到了广泛而深入的社会支持，形成了安定持久的社会秩序。
在成功的背后，刘邦采用了一些普遍适用性的管理智慧。
今天就跟大家分享一下刘邦管理企业的4大智慧。尤其是最后一个，不可忽视。
第一：以人为本
刘邦注重以人为本，他深知员工的重要性。
其在创办政权时，通过以下3种方式体现以人为本的管理智慧。
1、人民生活
刘邦认识到人民的生活水平对国家的发展至关重要。
为此，他采取了一系列措施改善人民的生活。
如：
创建赈灾救灾制度。
鼓励百姓自主发展经济。
统一标准实行公平竞争。
这样