首先大家应该了解一下人力资源管理师岗位是做什么的，虽然这个岗位对于一些大企业或者国企等大型公司是比较常见的岗位之一，但是很多人不了解它真正的工作内容是什么，其实人力资源管理师算是公司后勤部门吧，因为它会负责公司未来发展规划和人才聘用和培训、绩效薪资考核等相关内容，是不是突然发现人力资源管理师在企业中的职责是非常重要的？
人力资源管理师证书有用吗
有不少的人问我人力资源管理师证书有用吗？如果你已经深思熟虑决定一定要从事相关岗位那么证书还是非常有用的，尤其是这个证书当前的含金量也是非常高的，有不少企业会在招聘相关岗位时写上具有人力资源管理师证书，这已经是入职门槛，没有证书代表缺少了敲门砖而且企业对于你的能力也是表示怀疑，但是拥有证书是告诉企业我是经过官方专业课程培训和学习参加全国统一考试获得的证书，这点就能在企业获得更好的认可，同时人力资源管理师证书还能领取一定的补贴。
人力资源管理师证书怎么考取
1、报考条件：考生需要具有高中或者以上学历，同时具有不少于四年相关岗位从事工作（如果是大专学历没有工作要求）；如果你是大专或者本科相关专业考生毕业可直接报名。
2、了解报名官方：人力资源管理师证书在国内现在已经没有直接报名的