随着人力资源管理变得越来越复杂和竞争变得更加激烈，越来越多的公司开始采用HR人力资源软件来优化其人才管理和流程自动化，降低管理成本并提高效率。但是，市场上人力资源软件品牌琳琅满目，如何选择最适合公司的软件呢？此篇文章将为您介绍HR人力资源软件的排名和推荐。
》》》点击免费试用i人事管理系统1.SAPSuccessFactors
SAPSuccessFactors是全球领先的企业云应用软件公司SAP的子品牌，旨在帮助企业优化HR管理流程、增强员工体验，提高组织生产力。它提供了各种管理工具，如智能招聘、业务信息管理、员工学习以及工资计算等，并支持多语言和全球性操作。该软件深受大型企业的青睐。
2.ADPWorkforceNow
ADPWorkforceNow是由AutomaticDataProcessing（ADP）开发的一款云基础人力资源软件，支持包括薪资管理、时间记录、绩效管理、人力资源管理等多种功能。该软件专注于中小型企业，价格合理，界面简单易用。
.OracleHCMCloud
OracleHCMCloud是由甲骨文公司推出的一款包含庞大功能集、可定制、多语言的人力资源管理解决方案。它支持管理员工时的所有流程，如薪资管理、招聘与雇佣、培训发展和福利等。软件集成最适用于中型到大型企业。
4.BambooHR
BambooHR是一款适用于中小型企业的云基础人力资源工具，包含基本人力资源数据和管理流程。该软件集成度高，易与其他业务系统集成，主要特点是提供一个易于使用、直观的界面，易于操作和个性化配置。
5.Zenefits
Zenefits是一种云基础的综合性人力资源平台，允许公司进行在线招聘、员工入职、培训、福利与薪酬管理等。除此之外，它还提供了一个员工自助服务中心以及一个信息库，以管理员工时的所有过程。软件特点是不需开发人员介入就可以进行全面流程自动化。
6.KronosWorkforceReady
KronosWorkforceReady是一款面向任何企业规模的云基础人力资源解决方案，主要特点是通过自动化管理功能来提高组织生产力。它提供的功能涵盖了薪资管理、时间和常规管理、福利和同意书和招聘等，旨在帮助企业简化复杂的管理流程。
总的来说，有许多HR人力资源软件可供选择，每个软件都有其独特的特点和优势。正确选择可根据企业的规模、管理策略、需求等来决定。希望此篇文章可以帮助您了解更多人力资源软件的选择方向。