年受疫情的影响，HRSaaS行业得到了充分的发展，业内众多品牌的业务量在去年都有一个爆发式的增长。年HRSaaS市场规模为19.3亿元，较年增长45.7%。根据艾瑞咨询推算，HRSaaS市场规模预计在年达到70.7亿，可见未来几年国内HRSaaS市场潜力十分的巨大，同时企业管理观念的转变也是重要的原因之一。
HRSaaS系统对企业来说有哪些核心价值？
（1）企业层面：HRSaaS系统厂商解决了企业一次性付费的资金压力，以及协助企业加速数字化转型，提升企业综合竞争力。
（2）管理层面：HRSaaS系统通过让管理层统筹员工薪资和绩效，并能够更加科学的制定人才发展战略。
（3）员工层面：人事系统软件可以替代处理日常工作中琐碎、机械化的人力资源管理任务，同时有利于增强员工数字化意识，以员工为核心，满足员工个性化需求。
年HRSaaS系统厂商排名介绍？
（1）欢雀HR
欢雀科技是沃德人力的子公司，也是做人力资源服务起家的。欢雀HRSaaS系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。欢雀在人力资源服务行业有10年的经验，某些系统功能更贴近国内企业的使用习惯。
（2）SAP
SAP是比较知名的企业应用软件解决方案供应商，全球用户超过1.56亿。它的云应用、云平台覆盖所有业务线，SAP提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。功能大而全，而且服务顾问的水平都很高，因此软件实施水平高，后续问题少。不过价格较贵，实施服务和维护服务价格较高，一定程度上让众多中小型企业望而却步，不过这也给了国内其它系统厂商更多的机会。
（3）北森
北森人力资源管理系统功能覆盖了组织人事、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智慧分析等，从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，助力企业科学智慧决策。北森算是老品牌了，做人才测评起家的，在人力资源领域打磨的比较久，客户主要是中大型企业。