企业HR管理着企业很多事务，每天需要花费大量的时间处理，如果有一个人力资源管理软件协助HR办公，将给HR节约很多时间，提高工作效率。那么，什么HR人力资源管理系统好呢？哪个最好呢？
人力资源管理软件如何选择HR人力资源管理系统？
在了解什么HR人力资源管理系统最好之前，我们先来了解一下在挑选人力资源管理软件的时候，应该怎么挑选。
挑选人力资源管理软件的时候，首先我们要考察的点就是“功能”：在选择人力资源管理软件之前，我们先明确了自己需求，这样我们在寻找人力资源管理软件的时候就有针对性，快速的选择到适合企业自身的人力资源管理软件；
然后我们要考察“价格”：有的软件功能多，但是价格过高，根本就不划算，我们还是要找一个性价比高的人力资源管理软件；
其次要考察的是“声誉”：我们可以看看该软件有没有做百度产品推广，可以了解到他们的实力，也要听听看同行业和用过该软件的人是怎么说的，听听看使用是来是否好用，稳定，是否能提高工作效率；
再其次我们可以让软件方为我们进行演示，了解软件，一方面是考察产品，一方面也是考察人。看看他们是否专业，如果工作人员都不专业，那么，这个软件到底专不专业就不敢想象了；
之后我们还可以让员工一起来试用这款软件，看看适不适合自己公司，看看该软件是否满足二次开发的需求，毕竟公司是会发展的，万一以后需要什么特殊功能，总不能再买一个软件来用吧。
最后也是最重要的一点，看看系统安全性高不高，数据泄露对公司来说是致命打击。
以上详细的介绍了我们该怎么选择人力资源管理软件，大家在选择人力资源管理软件的时候，可以参考以上的几个点取选择。那么，什么HR人力资源管理系统最好呢？
人力资源管理软件什么HR人力资源管理系统最好呢？
1、SaaS模式人力资源管理软件
瑞人云SaaS系统是国内首家人力资源全流程外包服务云平台，主要的作用就是帮助企业解决人力资源管理中的难题，规范化管理，提高员工工作效率。
“瑞人云SaaS系统”主要有六个核心功能——工资账单查询、人员自主增减、社保计算器、在线费用申报、