中青在线北京9月13日电（中国青年报·中青在线记者叶雨婷）今天，全球化智库（CCG）与中国教育学会联合发布的《人力资源强国报告——人力资源竞争力指数》（以下简称《报告》）显示，年人力资源竞争力指数变化表明，中国竞争力明显提升，从年的全球排名32位提升到年的13位，上升了19个位次，向人力资源强国迈进一大步，是所有被评估国家提升速度最快的国家。
年全球人力资源竞争力评价结果显示，从-年世界各国竞争力指数变化趋势延续，此消彼长。处于全球竞争力前10位的国家均为发达国家，中国紧随其后，居于第13位，是唯一一个进入前20的发展中人口大国。同时，大部分发展中国家排名提升，部分发达国家排名显现下降趋势。具体而言，美国、德国、哥伦比亚、捷克、保加利亚属于位次没有变化的国家。中国（+19）、土耳其（+16）、哈萨克斯坦（+7）处于排名提升的前三位；瑞士（-10），匈牙利、日本、南非、芬兰（-6），意大利、乌克兰、罗马尼亚、阿根廷（-5）排名下降前三位。
《报告》认为，中国人力资源竞争力的总量优势正在向人均优势转变，开发质量持续提升。中国人力资源开发具有良好的“成长性”，未来前景广阔。报告指出，中国专利申请量处于世界第一位，人均申请量上升为第4位。中国每十万人口中工程师与科学家的数量变化发生积极变化，从年的第43名，上升到年的第5名，提升38个位次，为高层次人才资源开发作出重要贡献。在各项指标中，全球高层次人才培养规模变化最为明显，其中中国从年的第43位升至年的第5位。
值得注意的是，中国人力资源开发规模效益比较高，面临不平衡、不充分、水平不高等短板，开发能力建设有待提高。在18项指标评价中，不平衡不充分的矛盾表现的非常突出：一方面，中国有7项名列前茅，其中5项排名第一，一项第二，一项第四；另一方面，中国包括人均受教育年限、预期受教育年限、人均公共教育经费、公共卫生经费、人均公共卫生经费、劳动生产率等6项指标均排名在40位之后。
据悉，中国教育学会、全球化智库（CCG）、北京科技大学、北京教育科学研究院组成联合课题组，对全球人力资源竞争力水平进行第三次评估，并最终形成这份报告。