来源--珠海人力资源网
一、中心简介
珠海市数字化城市管理中心为公益一类事业单位，承担数字化城市管理信息数据的收集、统计、研判、共享、运用等工作，承担数字化城市管理平台的建设、运行和维护工作，负责城市管理方面的投诉、举报及信息采集员报送信息等问题的收集、受理、转办、共享的工作。
在用人机制上，我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒，扫除身份障碍，不管是事业编、职员编还是合同制员工，都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗，根据能力匹配岗位，不拘一格、唯才是举，合同制员工也可以领导事业编、职员编员工；中心实行绩效考核、按能分配的薪酬体系，数字城管月度考核指标全部具体量化。
因工作需要，我中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，有较强的责任心。
（二）具有正常履行职责的身体条件和适应职位要求的专业技能。
（三）具体招聘岗位需求如下：
三、工作内容：
案件巡查员：在“网格单元”里，负责全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况等工作。
四、薪酬待遇
（一)试用期工资为元/月。
（二）试用期满后案件巡查员应发工资约为元/月，薪酬含基本工资、绩效工资、岗位工资、双方缴纳的五险一金等。具体工资标准以入职后核发的为准。
（三）其他待遇：带薪年假、配置通讯设备、年度体检、工会慰问、专业培训、优质职业发展平台等。
（四）原则上试用期为二个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
五、报名与资格审查
1.所需资料：
（1）《报名表》（见附件，以word文档格式投递）；
（2）身份证（正反面）扫描件；
（3）学历证、学位证、职称和职业资格证、工作经历证明等相关资料扫描件；
2.投递要求：
以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb
zh-hr.