2022年人力资源管理师都考些什么

进入九月,各个省份的人力资源管理师考试进入倒计时,尤其四川一二级考试将在9月17日举行,广东的三四级考试也紧随其后,考试时间为9月18日。剩下不到一周的时间,相信很多的考生都应该做好了充分的准备。那么人力资源管理师都考都考哪些科目呢,我们一起来看看。

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1、人力资源管理师考试科目

人力资源管理师分为四个等级,不同级别的考试科目也有所不同。具体考试科目如下:

三级和四级只考两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2、人力资源管理师考试内容

人力资源管理师各个级别考试科目不同,但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容:

基础知识内容:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等;

专业知识内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

3、人力资源管理师的难易程度

人力资源管理师级别越低,难度也越低,通过率也高。

也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的,但是级别较高的一级和二级通过率就比较低了。




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