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律师行业迎来新风口
即企业合规师业务
“没有规矩不成方圆”，企业合规出问题，不是被罚就是被抓！年出事的企业太多了，先有某公司因反垄断法被处以亿元高额罚款；接着某打车软件在境外上市不到一周被审查APP遭下架处理；还有某公司被责令解除网络音乐独家版权......
可以说，企业没有合规经营就势必会成为监管重点！企业越来越重视合规经营，合规经营对于公司的重要性在不断提升。企业合规已是未来中国公司、各类企业完善自身的重中之重。然而在现实中，企业因为缺乏合规专业人才，各类风险点成了头疼的大事儿。社会、企业的发展都在呼唤“企业合规师”的到来。因此为了发展需要，年3月份，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式确立了企业合规师的职业地位。即，企业合规师和律师、会计师、审计师等一样，得到了官方正式的认可。可以说，在多方合力的推动下，企业合规师正在成为一个潜力无穷的新职业，企业合规师将成为各大企业争抢的人才。▲来源：人社部企业合规已经成为了必然的趋势，合规业务招投标往往都十几万、甚至几十万，但是合规领域的律师却是非常少，在律师行业“内卷”严重的情况下，这对于律师而言是一个巨大的机会。
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到底什么是企业合规师？
“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。工作内容简单来讲就是就是让企业遵守法律、法规、监管规则。3
企业合规师前景机遇
企业合规师是应时而生，并为个人的职业发展及转型提供了更多机遇！合规人才供不应求，发展潜力巨大。
根据人力资源服务机构科锐国际公布的《人才市场洞察及薪酬指南》报告，目前，企业合规总监的年薪能达到万元，普通的企业合规师也遭到了各大公司哄抢，企业合规师的收入较去年也有20%~30%的增幅。
而有不少大型企业开出高薪聘请专门的企业合规专家，例如某保险公司单独设置了首席合规官，由具有法律专业背景人士担任，直接向CEO负责，下设合规部，共有合规员工余人。
此外，在招聘App里搜索企业合规岗位，其薪资普遍在1万以上，甚至有不少企业愿意开出更高的薪资待遇。
▲来源：BOSS直聘从上图即可看出，企业合规师可以选择的岗位非常多，有：合规专员、合规主管、合规经理等；有工作经验且实战经验丰富的合规师还可以胜任合规总监、首席合规官等岗位。从职业发展来看，企业合规师的选择很广阔，岗位晋升的空间很大，随着岗位的晋升薪资待遇也会水涨船高。上市公司大多具备超越一般企业的合规意识，从各大厂纷纷首席合规官、央企全部成立企业合规委员会，可以预见合规发展将会成为大趋势！为了帮助广大学员能轻松领取到企业合规师证书，持证上岗成为专业企业合规师，智元法律课堂特联合中国人事人才培训网及中国国际商会商业行业商会，开设《企业合规师双章取证班》！
本训练营以以企业法律合规需求角度出发，结合律师专业范畴，打造的专属于法律服务从业者的知识内容！
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律师做企业合规师发展方向
1、去律所做合规业务主要是帮助企业识别、规避合规风险（比如法律意见、尽职调查），避免或减轻因违反合规而遭受的惩罚或代价（比如争议解决），为企业提供可执行的合规指南，帮助企业建立合规部门、形成合规文化（如合规培训）等的业务。2、去企业做合规顾问、合规经理、合规总监等可以胜任的岗位有：合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等。而专业能力、专业经验以及其他综合能力更强者，还可进阶首席合规官、首席执行官等岗位。3、个人创业，为企业提供专门的合规服务具体要依据企业规模，采取差异化合规建设方式，这就需要为企业提供有针对性的合规服务。5
训练营特点及收益
1、课程内容干货落地，律师易学易懂易操作
2、专业的师资，律师行业合规大咖
3、证书权威，网上备案，全国通用
4、线上学习，线上测评、通过率高，学习成本低
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双章机构简介
一、中国人事人才培训网（简称“国培网”），5年成立，是人社部部署单位，由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（原中国高级公务员培训中心）主办的国家级平台，是人力资源和社会保障部直接备案的党政机关网站。
同时也是从事企事业单位管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能提升培训等领域的国家级职业培训教育专业机构。
二、中国国际商会商业行业商会，是年8月经中国国际贸易促进委员会批准成立的全国性行业贸易促进机构，是我国服务业和消费品领域的国家级、国际性的商会组织。商会是亚洲营销联盟的正式成员，也是亚洲营销联盟唯一认可代表中国的国家级营销专业团体。
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查询方式
一、打开中华人民共和国人力资源和社会保障部