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体系管理是人力资源考试考点之一，主要内容包括①维护质量安全；②落实内部审核工作；③对审核情况进行实施；④负责文章的编制。在此基础上形成一套完整的“企业管理基本法”，通过基本法对企业进行管理和约束，确保企业的正常运营和盈利。
体系管理岗位职责：
1、维护安全以及质量管理体系，对各单位体系执行情况进行监督并推进，对不符合要求的及时进行纠正，总结其中的问题并推进系统的不断完善。
2、对内部审核工作进行全面策划，推动贯彻落实;
3、应对各种各样的外部审核，对供应商体系审核情况进行组织并实施;
4、负责体系文件编制以及后期修订修订等工作。
体系管理任职资格：
1、在学历方面要求本科以及以上学历，如果是质量类专业可以优先考虑;
2、具有扎实的流程分析能力，可以保质保量完成日常工作力;
3、在工作过程中保持积极的态度，谨慎认真，有很好的协调以及逻辑思维等综合能力;
4、对个人沟通以及协调能力要求比较高;
5、体系岗位其他方面的相关要求。
以上就是体系管理的岗位职责以及具体的任职资格，只有符合这些资格和条件才能报名参加体系管理考核，考核通过之后就可以上岗工作。