• 人力资源从业者有必要考薪税师吗考了有…

    人力资源从业者有必要考薪税师吗?考了有哪些用处?这两年出现很多新证书,比如薪税师。但是,不少小伙伴都以为这个证书适合财务、审计报考,并不适合人事报考。这是真的吗?下面,温温学姐就来给大家分析一下。1、什么是薪税师?薪税师集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身,是[详细内容]

    日期: 2023/3/15 

  • 程序员眼里的HRBP长啥样

    北京中科医院是治啥的 https://baike.baidu.com/item/%e5%88%98%e4%ba%91%e6%b6%9b/21900249?fr=aladdin作者|苏子岳来源|苏子岳(ID:LirianSu)“Lirian是男程序员,Mia是女HR,他们经常会互相科普各种名[详细内容]

    日期: 2023/3/15 

  • 绩效管理PDCA循环

    作者:陈方亮版权:杭州智林企业管理咨询有限公司人力资源管理是现代企业管理的重要管理工作,绩效管理则是人力资源六大模块管理工作中的重要内容,绩效管理也是企业实现和达成企业管理目标,实现企业发展战略的基础性工作,如何在企业内部开展绩效管理工作?具体做哪些工作等问题,是绩效管理的核心和重点。结合管理实践及[详细内容]

    日期: 2023/3/15 

  • 北京优佳教育2022年人力资源管理师什么

    年初、中级经济师考试01报名时间02考试时间预计年11月12号或者11.13号。报名条件01初级级经济师报名条件:报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。02中级经济师报名条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中([详细内容]

    日期: 2023/3/14 

  • 一场完美的面试,HR该问些什么

    白癜风专家郑华国 https://baike.baidu.com/item/%e9%83%91%e5%8d%8e%e5%9b%bd/3725442?fr=aladdin很多世界著名企业的领导人都说:你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱,只要留下我们的员工,我们就能重建一个公司。还看到宝洁、I[详细内容]

    日期: 2023/3/14 

  • 2021年,HR成长的3大关键词

    近几年,关键词成为了众多领域做年度总结的热潮,对于已经过去的年,中国人力资源管理领域,更是新鲜出炉了十大关键词:共同富裕;三孩、双减与违法;人才强国;抢人大战;个人信息保护法;内卷与躺平;职场PUA;职业多样性与灵活就业;组织与文化;协同。那么对于我们身边的HR呢?又该以哪些关键词回顾过去的一年呢?[详细内容]

    日期: 2023/3/14 

  • 算考核啦俺来聊聊传说中的绩效末位淘汰

    年中绩效考核啦!俺来聊聊传说中的“末位淘汰”作者简介:恶犬Daddy资深人力资源经理,已入坑人力资源8年有余,有幸服务过上市企业总部人力资源部,也跟创业老板为发工资愁眉苦脸过,所以这几年来人力资源的六大模块工作:规划、招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系都是“拳不离手”,又经过咨询公司在项目上被甲方爸爸[详细内容]

    日期: 2023/3/13 

  • 2022年人力资源规划和预算六大模块

    白癜风初期治疗方法 http://pf.39.net/xwdt/180828/6489068.html岁末年初,辞旧迎新,HR们也开始陆续筹备年的人力资源规划工作。说到年度人力资源规划,对HR一年的工作具有非常重要的指导意义。而如何做好年度人力资源规划,满足企业未来的发展需求,也将是考验H[详细内容]

    日期: 2023/3/13 

  • 什么是智能人事软件

    北京荨麻疹权威医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_8595950.html什么是智能人事软件?从人力的角度出发,用一个统一的数据系统将与人力资源相关的六大模块,包括组织架构管理、招聘管理、员工事务管理、劳动合同管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、薪酬福利管理、[详细内容]

    日期: 2023/3/12 

  • 优佳教育人力资源管理师职称考试内容有…

    哈喽,我是小佳老师,今天给大家说一下人力资源管理师职称都考什么?现在大家都知道,人力资源行业是出了俩个证书。今天呢咱们就说其中一个偏白领的证书,就是人力资源管理师职称证书。为什么叫人力资源管理师职称呢?是因为19年国家发布了一个文件,把经济师下边的一个专业叫人力资源专业单独命名,然后考下来就叫人力资[详细内容]

    日期: 2023/3/12 

  • 用了HR知识体系地图一个月后,老板居

    北京医治手足癣医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_8593378.html最近HR赋能网收到不少童鞋的咨询,招聘过来的实习生来的时候工资只有我的三分之一,现在都比我多了一倍,这行还有前途吗?晋升加薪无望啊,想要转行,老师有什么高见吗?在这里和大家讲一个晋升的案[详细内容]

    日期: 2023/3/12 

  • 实践篇招聘专员应该知道的工作技巧

    招聘是个技术活,并不像大多数人认为的那样:只要收集简历,当面谈才是关键。如果真的是这样去做的话,你很难招到心仪的人选。如果你只凭个人喜好招一些你喜欢的人,或是什么也不想管,招人的事情都交给HR专员去做。有几个问题迦月就希望你可以思考一下。首先,你要招的人是需要什么条件?需要人才多长时间,达成什么样的[详细内容]

    日期: 2023/3/11 

  • 人力资源管理中的培训需要变革

    中科治疗白癜风有疗效 http://m.39.net/pf/a_4892457.html在经济发展高速发展的前提下,—切的生产活动都应该同步前进。这个时代是拒绝思想落后的人。昨天在研究的产品戓是探讨什么模式都有可能是过眼云烟。巿场就是这么残酷,让人没时间去自怨自艾。各企业也许会在内部建立—[详细内容]

    日期: 2023/3/11 

  • 企业管理学任正非华为四砍,关键是要企

    导读:中国企业家当中,任正非无疑是最成功者之一,谈到任正非的用人之道,让我感触最深的还是那四句话“砍掉高层的手脚、砍掉中层的屁股、砍掉基层的脑袋、砍掉全身的赘肉”。这四句话值得我们认真品味和深思。首先概括一下四句话的意思:第一句:砍掉高层的手脚企业管理当中,高层一般指企业决策层(上图所示),决策层在[详细内容]

    日期: 2023/3/11 

  • 工具模型ODTDLD实用知识图谱

    培训顾问在专业成长之路上都需要掌握哪些专业知识呢?本文将从OD、TD、LD三个方面,整理70余个模型,希望可以帮助到大家。先像大家介绍下知识图谱的内在逻辑:OD:OrganizationDevelopment,组织发展。为帮助组织顺利适应外部,OD实践者要帮助高层领导充分发展组织内部,为实现组织远大[详细内容]

    日期: 2023/3/10 

  • 资质平平没有天赋做好这五个步骤,你也…

    曾经有朋友问我:看您在很多领域,例如演讲口才、人力资源、生涯规划等领域都很精通,你是怎么做到的?我一般都开玩笑地回答说:我是天生的。其实熟悉我的人都知道我是在开玩笑,了解过我经历的人,更知道这些头衔对我来说,没有哪一个不饱含汗水。这个世界哪有什么天才,都是一步一个脚印。八年前,我对生涯规划一窍不通,[详细内容]

    日期: 2023/3/10 

  • HR与年龄焦虑,已经和解了

    北京正规湿疹医院 http://baidianfeng.39.net/a_zhiliao/210620/9083902.html近日,在微博中看到话题#如何缓解年龄焦虑#,引发广大网友讨论。什么是年龄焦虑年龄焦虑可能是还在牙牙学语的小朋友突然叫你一声“叔叔或阿姨”,你意识到自己不再是个孩子[详细内容]

    日期: 2023/3/9 

  • 薪税师适合HR考吗考了薪税师有什么用

    这两年出现不少很热门的证书,比如薪税师。很多人以为从事财务、审计等工作的人才能报考薪税师,但其实很多HR也在考这个证书,而且这个证书和HR的工作匹配度也很高。“薪税师”集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身,培养创新型、复合型、知识型专业人才。新个税的全面实施金[详细内容]

    日期: 2023/3/9 

  • 四大咖齐聚数字招聘进化会,分享引才聚…

    北京痤疮哪家医院好 http://pf.39.net/bdfyy/zjft/210630/9125685.html8月17日,中国人力资源开发研究会智能分会携手牛客举办“科技领衔筑梦青年——第二届数字时代的招聘进化峰会”线上直播活动,本次峰会邀请了知名企业雇主以及重点高校老师共同聚焦当代青[详细内容]

    日期: 2023/3/9 

  • 如何快速有效地筛选简历

    一:登录平台(结合招聘需求)-找到简历-电话邀约-确认客户公司真实需求-确认双方的需求。作为招聘顾问,每一次接到新的项目,例如某公司需要招一个人力资源主管,首先我们会大概看一下企业的招聘岗位和需求,初步了解公司规模、公司性质以及这个岗位的要求。之后登录招聘平台和公司人才库寻找合适的人才,在找到合适的[详细内容]

    日期: 2023/3/9 

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