HR学历的真伪我们一定会查,应聘的小伙伴

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对于绝大多数企业来说,学历的真伪我们一定会查。

(1)流程要求。

对于一些有一定规模的企业,对于入职的手续有严格的要求,学历是其中的一个重要的环节,比如有些岗位是需要本科以上的学历,有的岗位要的是研究生以上的岗位。在入职之前,人事会让你提供学历的复印件,如果没有,是不予录取的。在收到学历复印件后,我们需要通过学信网进行查询,查询的结果将同步录入到公司的内部系统中。

(2)核查简单。

对于学历的核查十分简单,我们一般会一看证明的原件,然后再通过学信网与系统进行对照。如果有问题,我们会与你进行再次的确认。

如果学历造假被查出后将会如何处理。

(1)辞退。

学历的造假属于一种欺骗的行为,我们以前的企业如果遇到这种情况会直接予以辞退。

(2)信任度降低。

就算你的能力十分的强,公司暂时不会辞退你,但是考虑到你的忠诚度问题,我们也会逐渐的将重要的工作转交给他人。

正视学历问题

学历是我们的实力证明的其中一个因素,基本上作为进入企业的门槛使用。如果你想要更好的发展,还需要学习其他的证书。比如考取MBA,或者相关的职业证书,比如人力资源师、注册会计师等等。

学历较低的确会影响一个人的发展,但是学历高也不见得发展一定会很好。企业通过学历看的是你的潜力,而你所展现出来的是你的能力。在公司中,如果你的业绩突出,一定会有所成就。




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