公益慈善北京中科在行动 https://weifang.dzwww.com/cj/201711/t20171127_16268082.htm
人力资源管理师证书是否可以享受国家职称证书所享受的其他福利呢？
人力资源管理师证书是属于一证双用的，不仅可以上岗就业还可以享受国家职称福利待遇：
1、领取补贴：考下这个证书之后可以去人社部或人社APP领取-元不等的不仅金额，目前初级是元，中级是元；
2、抵扣个税：一共可以抵扣元个人所得税；
3、薪资调整：按照目前平均薪资涨幅率来看的话，可以上调15%-30%；
4、积分落户：北上广等一线城市可以直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面也具有较大优势，拥有职称积分落户可以获得相应积分；
5、高薪就业：人力资源行业前景广阔，市场需求量大，所有公司都需要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作，如HRBP（人力资源业务伙伴）、HRM（人力资源经理）等，工作轻松稳定，被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”，受到众人追捧。
考试内容以及考取初、中级证书到底难不难？
考试是两个科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，其中经济基础知识是公共课，人力资源管理专业知识与实务是专业课。
这两个科目，每一科为分，84分及格，题型都是选择题，考试周期是2年。
这两本书一共涉及个知识点，其中必考点个以上；
一年只考一次，如果考不过就只能等到下一年再考。
从以上内容我们不难得出，其实对于可以全身心投入并且不断刷题做题的朋友来说，50多分的容错率还是可以尝试一下的，但是结合一年只可以考一次，考不过就只能等下一年再考的要求来看，就延长加剧了考试的时间成本和学习成本。
那么，到底是难还是容易的话，就只能是因人而异，付出和回报肯定是正比的。