最近很多想要报考人力资源管理师的的小伙伴询问乾程尚德君：“年人力资源管理师考试能跨级报考吗？”、“为什么有的机构说还可以跨级考试呢？”
目前人力资源管理师的考试一直在进行改革，但是结合年人力资源考试报考条件的公告，以及人力资源和社会保障部的相关通知，我们就大概可以了解年人力资源管理师考试的报考条件。
人力资源管理师1.人力资源和保障部相关通知
年，人力资源和保障部就颁布施行企业人力资源管理师等16个国家职业技能标准，明确原相应的国家职业技能标准同时废止。新标准要企业人力资源管理师实行逐级申报。新标准颁布后，各省积极响应，先后开始执行新标准，新报考人力资源管理师人员实行逐级报考。
人力资源管理师2.“跨级考”还存在吗？
那么有些机构说的人力资源管理师还能“跨级考”是怎么回事？别急！满足一种条件下确实可以跨级。四级考试就不说，和是基础考试，不存在“跨级”的问题。
根据年人力管理师报考条件要求（如下图）。三级人力资源管理师考试报考条件中有一项要求：“硕士及以上本专业或相关专业学历证（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）”。也就是满足该要求的考生可以直接跨级考三级。同样，二级人力资源管理师报考条件中也有满足条件可以跨级考，但是需要同时满足工作年限；而一级考试中，则必须同时满足持有二级证书和工作年限。
年人力资源管理师报考条件目前各省年人力资源管理师考试的相关通知还未发布，具体的报名条件还需以各省份的公告为准。我是乾程尚德，只说真话，不忽悠，欢迎大家留言讨论。