本市发布人力资源市场薪酬大数据报告

近日,市人力资源和社会保障局发布《年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》(以下简称《报告》)。《报告》基于本市年度相关调研数据,按照行业、职位、群体等维度对薪酬数据进行了分析。据悉,与往年相比,《报告》在调研样本资源、内容结构方面均进行了优化和创新,在保证线下调研样本数量稳步增长的同时,在报告结构中新增了北京特色篇章,“首次统计分析新职业薪酬数据”等亮点内容,进一步延展了《报告》的参考作用。

《报告》数据显示,年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影响,多数行业薪酬中位值较上年度有不同程度的增长。年度行业薪酬中位值排名前五位的是货币金融服务(28.54万元)、资本市场服务(27.06万元)、互联网和相关服务(21.01万元)、新闻和出版业(20.25万元)、保险业(17.54万元)。年度薪酬调查数据表明,北京市在金融、科技等行业薪酬具有较强的竞争力。

此外,年薪酬中位值排名最末五位的行业分别是,商务服务业(6.20万元)、畜牧业(5.84万元)、纺织服装和服饰业(5.52万元)、餐饮业(5.38万元)、居民服务业(4.68万元)。受疫情影响,餐饮业和居民服务业中位值较往年略有下降。

据了解,在内容上,一方面《报告》增强了社会公共服务性,即首次针对《中华人民共和国职业分类大典(年版)》颁布以来发布的三批新职业(截止年12月)调查工资价位,发布了30个新职业的薪酬水平。这些新职业的工资水平整体较高,半数以上职业的年薪中位值超过了15万元。同时《报告》还公布了应届毕业生、技能人才等社会


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