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春耕时节，山东省聊城市的广袤田野生机勃发。赵玉国摄
吉林省前郭尔罗斯蒙古族自治县高级农技师刘双在补充蟹苗。王国彬摄
甘肃省秦安县农业技术推广研究员靳志强（中）向农民传授剪枝技术。潘虎林摄
山东省平原县乡村振兴服务中心工作人员为农民农艺师王笃春（左一）颁发证书。辛凯摄
“人才是最宝贵的资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。一些农村发展乏力，关键在于缺人才，缺发展引路人、产业带头人、政策明白人。”年12月，习近平总书记在中央农村工作会议上强调，“要着力培养一批乡村人才，重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，全面提升农民素质素养，育好用好乡土人才。”
为促进各类人才投身乡村建设，中办、国办年2月印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，其中提出“深入实施现代农民培育计划”“鼓励家庭农场经营者、农民合作社带头人参加职称评审、技能等级认定”“实施‘一村一名大学生’培育计划”等。年12月，农业农村部出台了《“十四五”全国农业农村科技发展规划》《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，其中明确提出，“培养万名具有中高等学历的产业发展带头人、社会事业带头人和基层组织负责人，培育万名高素质农民”“加强人才服务站、专家服务基地等人才服务平台建设，为农业农村人才提供政策咨询、职称申报、项目申报、融资对接等服务”。今年的中央一号文件提出，“实施高素质农民培育计划”。
近日，本报记者分赴山东、吉林、甘肃、江苏、江西等地，看各地在探索开展职业农民职称评定、新型职业农民培育、“一村一名大学生”培育等过程中，如何激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。
从今天起，记者调查版陆续推出“育好用好乡土人才”系列报道，敬请