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随着人力资源与IT技术的不断整合，人力资源数字化已成为企业的发展趋势。目前，有许多人力资源管理系统可供选择，许多企业不知道如何选择人力资源管理系统？如果盲目选择人力资源管理系统，很可能导致人力资源管理系统不能发挥应有的作用或搁置，所以最好在早期阶段花更多的精力来选择，那么，企业在选择人力资源管理系统时应该注意什么呢？
人力资源管理系统1、了解企业的需求
老生常谈，需求决定一切，这也是选择过程中最关键的一步。列出您希望系统实现的功能，这些功能可以解决您面临的各种问题。在制作需求文档的同时，还应根据当地情况采取措施，考虑公司的规模、文化、预算等管理计划。在明确了这些研究之后，这是迈出第一步。
2、不贪图价格特别低的人力资源管理系统
可以追求性价比，但不能只