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一、如果你追求职场成功，请选择主角业务
下面我们用一个简单列表，举例说明一些职位的属性，供你辩证参考。
所谓主角业务，是指公司的核心业务。比如，在软件公司做实施工程师、在华为从事程序研发、在康师傅做饮料推广、在本田搞生产管理、在广告公司做文案……
二、选职位，以这辈子就是它了为标准，尽量别变
如果你选择对象结婚，你是否会问自己：我想跟这人过一辈子吗？
你应该会的。
除非你现在还是个没有谈婚论嫁的小屁孩，自以为潇洒。
当你选职位或准备换职位的时候，甚至现在你已经在某个职位上工作了一两年或更多年，你有没有反复问自己：我想一辈子都干这个事儿吗？我知道你会反问：我怎么知道我是否一辈子都干这个事儿？
知道自己这辈子要干什么的确很难，只有少数人才能做到。说大点，巴菲特、乔布斯、比尔·盖茨、俞敏洪这些人，都是刚毕业或者大学没毕业就认准了一件事一路做下来的。说小点，我们看一些真实的案例。
潘怡然
赵火红
如果潘怡然早一点问自己这个问题：我想一辈子做网络管理员吗？她也许能像赵火红一样，及早转到管理咨询的岗位上，逐渐奋斗为专业人士。
看到这里，你可能在想：天啊，网络管理员这个职位不能做啊，没前途啊！但是，事实并非这么绝对。赵火红就是因为在大企业里面做了几年网管，所以对信息安全、网络建设与维护非常熟悉，才有资格以本科学历转为管理咨询师，专门为客户提供与网络相关的专业化咨询服务。
也许，对于年轻的你而言，还不知道如何锁定一个干一辈子的职位，那么，你至少需要不断审视周围的机会，随时问自己：哪个职业，既适合我，又能做一辈子？伴随着思索和观察，你能更快地定位，找到一辈子该干的事业。
三、不要轻易抛弃本专业
尽管很多职位不限专业，但是，在同等条件下，专业对口仍然是一个优势。
我的建议是，除非你已经发现了自己真正的爱好和特长，否则不要轻易否定和放弃自己的专业。新欢没有找到，不要抛弃旧爱，就算不爱，也要敝帚自珍。
我们来讲几个真实案例吧，也许你们对大学的专业会有不一样的认识。
专业对口，其实可以大大减少你的被替代风险。请看云佳女士的职业发展道?路。
然而，每次当我强调专业对口不要轻易放弃技术岗位的时候，总是会遭到很多同学忍无可忍、愤怒而绝望的抗议。
怒女：我学的是高分子，我不喜欢我的专业，当然成绩也不可能好！
我：如果只是不喜欢，我还要问你是否擅长。既然你成绩也不好，那就说明你不擅长。这样的话，就只有一条路：另寻新欢。你的新欢是什么？
怒女：我对市场营销比较感兴趣。
我：是什么让你觉得自己喜欢市场营销？
怒女：我觉得市场营销没有我们高分子课那么无聊，很轻松，而且宝洁市场部的工资特别高。
我：那你选修了市场营销方面的课程了吗？
怒女：我们系没有什么市场营销方面的选修课。
我：那你读了市场营销方面的书吗？
怒女：没有，不过我认为市场营销是在实践中学的。我参加了雅芳的校园促销，还有牡丹卡的校园促销。
我：营销和销售，是两个不同的概念。如果你早一点读读市场营销的书，就能明白这个道理……
怒女：这些道理没有人告诉过我啊……
故事中的怒女，实践了一个恶性循环：恨专业—成绩差—竞争力下降—就业难—更恨专业！
其实，当你的确发自内心地讨厌自己的专业时，你唯一的选择就是另觅新欢，那么你就可以实践出一个良性循环：恨专业—觅新欢—在新欢领域取得良好成绩—竞争力提升—在新欢领域就业—更爱新欢！
有很多成功的白领和金领，从事着和大学专业毫不相干的工作。他们及时发现了自己的新欢兴趣点，逐渐把自己塑造成了新欢领域的专业对口人士。
不过，总体来说，专业对口依然算是一个优势，很多企业也都对专业对口有一定的倾向性，比如说北汽喜欢北科的人、蓝汛喜欢北邮的人、宝洁研发部喜欢中科院和化工大学的人等。
四、不要轻易说我不喜欢做技术，我想和人打交道
学技术专业的年轻人，如化学、机械、IT等，有太多人纷纷表示自己不喜欢做技术，总担心自己一辈子和机器设备打交道。
这是个很典型的从技术岗位走上项目管理岗位的例子。
小新是一名大三的学生，除了社团活动和两个亲戚推荐的假实习，几乎毫无职场经验。他在择业的时候遇到了大麻烦：一切想法皆基于假想，我觉得我适合做营销，因为我有不少好的想法，做销售挣钱多，可是我担心自己不能八面玲珑……
小新的案例告诉我们：只要有了亲身体验，确定职业目标就会变得易如反掌。
然而，大学生，甚至包括刚就职的职场新人，往往没有任何过去的工作经验作为参照物，一切想法都来自想象，所以有的决定很可能是错误的。
六、充分了解职位，是选择的前提
十几年前，我兴高采烈地得到了一个翻译的职位，没想到在给澳大利亚来的老外做了一段时间燃气设备方面的翻译之后，心情变得很失落。因为我特别喜欢表达自己的思想，而不是当个翻译，只能说出别人的想法。
了解职位，有N多方法。
比如这样一个招聘启事就能帮助你判断自己是否适合做互联网分析师：
互联网分析师
工作性质：全职
工作地点：北京
学历要求：本科以上学历
月薪：面议
职位描述：
任职资格：
为了帮助大家对各个职位有更多一些的了解，我们在此权且对一些非技术类的岗位作一个较为详细的介绍。而对于理工科职位，相信本专业的人都很熟悉，不再赘述。
需要提前说明的是，这里有很多例子，我都是以自己所在公司——古方红糖为例进行分析的，肯定会有一定的局限性。不过，只有讲解我最熟悉的案例，才能说得透彻到位，希望小伙伴们能够理解。
一个市场（M）职员在做什么
什么样的人适合做市场（M）
一个销售职员在做什么
首先，我们区分一下卖方市场型销售与买方市场型销售。
所谓卖方市场型销售，指的是你所销售的产品和服务基本处于供不应求的情况，所以客户往往要拍销售代表的马屁才能获得经销资格。
其次，再看看大宗交易销售与低额度交易销售。
大宗交易销售是销售岗位中值得骄傲的高端职位，比如说，煤炭销售、矿石销售、货运业务销售（如果你谈定一个大客户用你们公司的船做货运，那么每年的运费可能动辄几百万甚至上千万）、大型机械销售等。
低额度交易销售，指的是每次成交金额并不太大的销售岗位。比如说，你可能在一个教育机构销售课程，在一个中档家具公司卖家具，在一个服装公司做服装分销。通常来说，低额度交易销售的薪资待遇会比大宗交易销售要少很多。当然，即便如此，销售岗位的薪资仍然超过其他大多数岗位。
直接和客户打交道的销售又是一个什么样的职位
（比如ABB的机电销售、百度的产品推广、用友的ERP销售、广告公司的业务代表?等。）
直接和目标客户打交道的销售职位，不同于日用消费品的销售代表，后者只和超市或批发商打交道。
不直接面对客户的消费品公司销售是什么样的职位
消费品公司的销售不面对最终客户，而是面对产品的分销商。举个例子，如果你销售某种化妆品，你可能要和线上（网络经销商）和线下（门店经销商）两种分销商打交道。线上经销商很多，例如聚美优品、京东商城、天猫等；而线下经销商，可能包括各种超市、娇兰佳人等化妆品专营店。
什么样的人适合做S（销售）
考虑从事销售职位的你需要知道，做销售是自由的，不用按时上下班，花钱也比较随便一些；但是必须承受很大的心理压力，销售定额时时都悬在头上。
人力资源是个什么样的职业
受《杜拉拉升职记》的巨大影响，很多人（尤其是女孩子）对人力资源这个岗位充满了玫瑰色的梦想。那么，真正的HR工作到底什么样？
说到这里，我的脑海中浮现出几年前课堂上的一幕。当时我们正在讨论理想职业这个话题，我的两个学员先后举手发言。
小A：我学的是酒店管理，但是毕业以后我想做人力资源，我觉得我特别适合与人打交道。
小B：天哪，我就是做人力资源的啊！我觉得我的工作挺无聊的：给员工办理或转移三险（养老失业大病），给员工转入转出档案，把人事相关的文件比如简历整理并存档等。我原来希望能从事的招聘、绩效考评、员工培训之类的大事情都和我没有什么关系，基本都是经理在操作，我只能打杂。我们经理要是不离职，我怎么办啊？
其实，小B所反映的基本就是人力资源工作的真实情况：
什么样的人适合做人事
除非你在小公司，你很难获得火箭式的提升，否则你必须接受相对缓慢的升职。但是，一旦你做到了人力资源经理的岗位，你就变得非常重要，因为你决定着选人、用?人。
行政管理是个什么样的职业
小公司的行政是万金油或者管家婆的代名词，说穿了就是什么都要做：买文具、订机票、订水、买植物、搞各种节庆联谊活动、物品坏了要负责找人修理等。说不定还要帮老板做些自己家里的事情，比如交电话费或办理汽车执照什么的。即使在大企业，行政也都是做些杂七杂八的事情。
行政的好处很清楚：很少加班，没有压力，很容易和同事处好关系；很多时候还要尽一切办法帮助公司省钱，多方搜集供货商的消息，对比之下买到最低折扣的东西。
做行政的缺点也很明显：薪水不高，提升较慢，在公司里不容易受到老板的重视。
什么样的人适合做行政
自媒体运营是个什么样的职业
自媒体运营、电商运营是最近几年新兴起的职位名称。所谓自媒体，就是你自己的媒体，比如