走进企业人力资源管理师

话不多说,我们直接来看看这个证书的优势

1、

专业的证书能证明从业者掌握并具备了专业知识和实操技能,企业人力资源管理师证书是进入HR行业的敲门砖”。

2、

依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业技能等级鉴定,获得的证书可在国家职业资格工作网查询,是国家承认的证书,不用年审,终身有用

3、

人力资源管理的主要工作是六大模块,六大模块都能熟练应用到实际工作中的HR更是凤毛麟角,能精通3个模块都已经是很不错的了,但是通过人力资源管理师的考试学习,可以完善自己的知识结构,弥补自己的不足,全面提升业务技能。

4、

HR的择业选择虽然很多,包括企业HR、培训讲师、猎头、HRBP、顾问等,也可以自己创业,投资眼下十分小爆的第二方人力资源机构,多一本证书,多一项技能,多一条出路。

5、

通过学习和考证,掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术,可以突破现有的职业瓶颈。让事业更上一层楼。即便不从事人力资源工作,学习社保、劳动法、薪酬、休假制度等对自身也有很多的益处。




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