经常会有刚进入职场的上班族或者学员问我,陈老师,我想在企业从事人力资源管理工作,我应该看些什么书?
之前我往往会给他们介绍一堆关于人力资源管理方面的专业书籍。直到有一天,我看到朋友圈有位HR朋友发了一个段子:很多人打算做HR,问我要看什么书,以下是资深人士的回答:
第一阶段:《人力资源管理》、《人力资本》、《招聘与配置》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《劳动法》;
第二阶段:《莫生气》、《佛经》、《老子》、《思想政治》、《论持久战》;
第三阶段:《颈椎病康复指南》、《腰椎间盘突出日常护理》、《心脏病的预防与防治》、《高血压降压宝典》、《强迫症的自我恢复》、《精神病症状学》;
第四阶段:《活着》。
活着才是硬道理。相信很多人看完这个会哈哈大笑,这虽然是个段子,其实也说明这个工作的辛苦和复杂,入门门槛不高,但是你能够持续做下去,并做好这是不容易做到的。很多人往往在第二阶段,就已经坚持不下去了。
我在她的这条朋友圈后面做了一段评论,第五阶段:《活好》。
不久,另外一位HR朋友补充评论,第六阶段:《金刚经》。
也许到了这个阶段,你已经超脱了,具有金刚不坏之身,即使遇到再大的问题和挫折压力,你也能够从容应对。
作为一名在职场上混的HR面对这样的困境,我们应该怎么做?答案是学习,持续学习,并刻意练习,让自己成为某一个行业的专家,不管你是在职场上班还是创业都可以更加从容。
对于职场上人来说,学习其实不是一件容易的事情,因此多少人从校园出来后就很少再读书,最近刚好也在招聘一些人,我重点去看候选人简历其中的一项,你们猜下会看哪一项?
对,他的学习能力,工作过程中有学习哪些知识技能,取得哪些技能证书?
证书重要吗,好像也很重要,但其实也没那么重要,但有一点很重要,保持学习的状态,学习的能力不能丢!
我们时常感叹世界变化太快,却很少有人去适应变化而主动学习的。
所以,职场上不少人会有一种无力感,或者很深的焦虑感,焦虑得不行,又不知道到底应该做些什么,前途在哪里,看不到自己职业发展的目标,好多人很迷茫,真的很迷茫,我经常做公益的职业规划咨询,遇到各种各样的人。
有些人适合自学,有些人适合抱团学习,和优秀的人在一起,和上进的人在一起,你一定不会太差。
圈子很重要,圈子决定人生,接近什么样的人,就会走什么样的路!
俗话说,圈子不同,不必强融,人心不同,不必强求!
小霞进入职场后,自己先从人力资源管理专员做起,每天都是一些琐碎的事情,看似没有什么价值,但是她工作非常积极。更重要的是业余时间,她抓紧考取人力资源管理职业技能方面的各种证书,拒绝和同事们大量的娱乐吃喝和无谓的应酬。
经过3年的努力,她已经远远超过重点大学人力资源管理本科毕业同事,轻松跳槽到另外一家大型企业,升职加薪。而她的同事还在原地干着一成不变的工作。
总之,找到自己的目标,和合适的人,正能量的人在一起,相信通过自己的不断努力学习,几年之后你也会与众不同。
亲爱的职场上班族,面对激烈的就业市场,在自己的工作领域你会看什么书籍呢?欢迎分享你的想法哦!
我是百家号第二职业,持续分享第二职业之道,提升职场打工人竞争力!本文为原创内容,转载请注明!