经常会有刚进入职场的上班族或者学员问我，陈老师，我想在企业从事人力资源管理工作，我应该看些什么书？
之前我往往会给他们介绍一堆关于人力资源管理方面的专业书籍。直到有一天，我看到朋友圈有位HR朋友发了一个段子：很多人打算做HR，问我要看什么书，以下是资深人士的回答：
第一阶段：《人力资源管理》、《人力资本》、《招聘与配置》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《劳动法》；
第二阶段：《莫生气》、《佛经》、《老子》、《思想政治》、《论持久战》；
第三阶段：《颈椎病康复指南》、《腰椎间盘突出日常护理》、《心脏病的预防与防治》、《高血压降压宝典》、《强迫症的自我恢复》、《精神病症状学》；
第四阶段：《活着》。
活着才是硬道理。相信很多人看完这个会哈哈大笑，这虽然是个段子，其实也说明这个工作的辛苦和复杂，入门门槛不高，但是你能够持续做下去，并做好这是不容易做到的。很多人往往在第二阶段，就已经坚持不下去了。
我在她的这条朋友圈后面做了一段评论，第五阶段：《活好》。
不久，另外一位HR朋友补充评论，第六阶段：《金刚经》。
也许到了这个阶段，你已经超脱了，具有金刚不坏之身，即使遇到再大的问题和挫折压力，你也能够从容应对。
作为一名在职场上混的HR面对这样的困境，我们应该怎么做？答案是学习，持续学习，并刻意练习，让自己成为某一个行业的专家，不管你是在职场上班还是创业都可以更加从容。
对于职场上人来说，学习其实不是一件容易的事情，因此多少人从校园出来后就很少再读书，最近刚好也在招聘一些人，我重点去看候选人简历其中的一项，你们猜下会看哪一项？
对，他的学习能力，工作过程中有学习哪些知识技能，取得哪些技能证书？
证书重要吗，好像也很重要，但其实也没那么重要，但有一点很重要，保持学习的状态，学习的能力不能丢！
我们时常感叹世界变化太快，却很少有人去适应变化而主动学习的。
所以，职场上不少人会有一种无力感，或者很深的焦虑感，焦虑得不行，又不知道到底应该做些什么，前途在哪里，看不到自己职业发展的目标，好多人很迷茫，真的很迷茫，我经常做公益的职业规划咨询，遇到各种各样的人。
有些人适合自学，有些人适合抱团学习，和优秀的人在一起，和上进的人在一起，你一定不会太差。
圈子很重要，圈子决定人生，接近什么样的人，就会走什么样的路！
俗话说，圈子不同，不必强融，人心不同，不必强求！
小霞进入职场后，自己先从人力资源管理专员做起，每天都是一些琐碎的事情，看似没有什么价值，但是她工作非常积极。更重要的是业余时间，她抓紧考取人力资源管理职业技能方面的各种证书，拒绝和同事们大量的娱乐吃喝和无谓的应酬。
经过3年的努力，她已经远远超过重点大学人力资源管理本科毕业同事，轻松跳槽到另外一家大型企业，升职加薪。而她的同事还在原地干着一成不变的工作。
总之，找到自己的目标，和合适的人，正能量的人在一起，相信通过自己的不断努力学习，几年之后你也会与众不同。
亲爱的职场上班族，面对激烈的就业市场，在自己的工作领域你会看什么书籍呢？欢迎分享你的想法哦！
我是百家号第二职业，持续分享第二职业之道，提升职场打工人竞争力！本文为原创内容，转载请注明！