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随着企业用户需求的不断增加，一些专门为企业服务的软件应运而生，为企业提供专业的人力资源服务。今天，让我们来谈谈人力资源在企业中的主要工作。
1.发掘人才
相信大家都知道猎头这个职业，其实属于人力资源管理领域。一些高端人力资源服务企业会直接联系大型工厂，目的是在岗位上找到合适的人才，也就是探索人才。
人力资源2.提高工作效率
人力资源主要针对企业内部管理，涉及各部门，传达上级意愿，优化企业人力资源，提高企业劳动力。
3.降低成本
对于任何公司来说，他们都希望在原有的基础上提高经济效益，从而降低企业的支出成本。对于企业来说，直接与员工沟通非常麻烦。如果有人力资源企业对接，可以起到协调的作用。
利用人力资源管理帮助企业更好地管理员工，为企业省钱，提高经济效益，在一定程度上规避风险。