四项管理流程和制度,帮助公司全面建立营运

营运管理就是在市场行为中,以营利为目标,对组织、人员、绩效、薪资等众多要素不断优化,为了实现组织的目标,而实施的分析、规划、实施和控制一系列行为活动。营运管理离不开健全的营运管理体系,可以从以下4个方面建立和优化营运管理体系:

第一节营销管理

第二节销售管理

第三节客户管理

第四节订单管理

第一节营销管理

营销管理的实质是市场需求管理,即对市场需求的水平、时机进行有效的调解。在营销管理实践中,企业通常需要预先设定一个预期的市场需求水平(实际的市场需求水平可能与预期的市场需求水平并不一致)。

营销管理的作用

完善的机制、合理的管理、有效的渠道,构成一个完整的营销管理。营销管理在企业运营管理中举足轻重,有了营销管理,各个部门之间的配合也会非常默契,工作效率也会提高。营销管理具有以下重大作用:

1、有利于人员的合理配置

人力资本在现代经济条件下,已成为一种不可或缺的市场营销要素。企业营销管理中,管理者应该根据个人的能力,进行内部营销组织调整。

2、有利于企业的市场开拓

市场需求不仅潜力无限,而且逐步涉及各行各业,具有极大的市场拓展空间,这就急需营销管理。

3、有利于企业的可持续发展

在企业营销的过程中,不断要进行总结,不断地进行适应性的调整,只有经过良好的调整,企业才能适应市场的瞬息万变,实现企业的可持续发展。

营销管理的要求

1、满足企业的需求

企业追求的是可持续发展,可持续性盈利。企业要按照自己的利益来行动,要掌握市场的主动权。市场发展的不同时期,企业发展的不同阶段,企业就会有不同的市场需求。

①市场孕育期

企业面临两个需求,一是要迅速完成资金的原始积累;另外要迅速打开市场。所以此时企业可能采取急功近利的营销手法,就是怎么来钱就怎么来,怎么出销量就怎么来。

②市场成长期

市场出现了类似的竞争对手,因此企业要采用更好的营销方式,比对手快的速度,来扩大市场份额,比如:开发更多品种、完善销售渠道、激励经销商等营销手段。

③市场成熟期

此时企业要追求稳定的现金流量,同时还要开发其他产品。这时企业要不断推出花样翻新的促销政策,以满足资金流量的需求。

④市场衰退期

当企业即将进入市场衰退期时,因企业需要尽快回收投资、变现,此时企业的营销策略主要是消化库存、资金收紧。

2、满足消费者的需求

消费者的需求对企业来说是最重要、最长久的。真实的、理性的消费者需求是:对好的产品质量有需求、对合理的价格有需求、对良好的售后服务有需求。

满足消费者的需求是企业存在的价值,是企业最长久的保障。在满足需求的基础上,企业还要发掘需求,引导消费。

3、满足经销商的需求

企业在制定营销政策时,要知道经销商的需求是什么?经销商是要长远发展,还是要短期赢利?企业制定政策时候,要考虑到经销商的发展,而不是仅仅从企业自己出发,也不是仅仅从消费者的角度出发。经销商也有发展阶段,不同发展阶段,他的需求是不同的,他在创业阶段需要企业的支持和帮扶;当他的网络已经形成,管理基本规范时,他最需要的就是利润。因此企业要针对经销商实际需要,不断制定出符合经销商的销售政策。比如:

①经销商需求销量

如果企业的产品是畅销产品,不愁卖,这个时候经销商可能只需要销量,可以让他从中赚钱。

②经销商需求利润率

如果企业的产品是新产品,这时经销商期望比较高的毛利。货可能走得慢,但是很赚钱,这样经销商也满意。

③经销商需要稳定的下家

如果企业的货物实在紧俏,零售店非有不可,经销商就可以用这个产品建立渠道,维护自己渠道的忠诚。

4、满足销售团队的需求

任何营销政策,最终都靠销售团队来贯彻。销售团队执行力度的大小,可能比政策本身的好坏更重要。所有的经销商、终端、消费者的需求,都要通过销售团队来满足。对销售团队的需求有哪些呢?无外乎生存和发展,销售团队对合理的待遇有需求,对培训机会有需求,对发展空间有需求。因此企业要在不同阶段,培养和挖掘销售团队,尽量满足他们的需求。

营销管理的方法

1、过程管理法

其核心内容是围绕销售工作的主要过程,管理和监控业务员的行动,使业务员的工作集中在有价值的事项上。包括制定:月销售计划、月行动计划和周行动计划、每日销售报告、月工作总结和下月工作要点、竞争产品分析、市场巡视工作报告、周定点拜访路线等。

2、结果管理法

结果管理法主要是对营销业绩结果进行总结、分析、评价,包括:销售量和回款情况;销售报告系统执行情况;销售费用控制情况;市场策划情况;进步情况。对各项营销结果的总结、分析、评价后,采取相应的处理方案。

3、目标管理法

合理的、实事求是的销售计划,在实施过程既能够反映市场危机,也能够反映市场机会,确保销售工作效率。销售计划管理的核心内容是销售目标,在各个方面的合理分解,包括品种、区域、客户、业务员、结算方式、销售方式和时间进度。分解过程既是落实过程,也是互动确认的过程。同时通过分解,也可以检验目标的合理性与挑战性,发现问题可以及时调整目标。营销目标一旦确定,就必须严格实施确保达成。对于目标的实施结果,可以采取以上的结果管理法。

营销模式

1、交易营销模式

该阶段的营销管理以交易为中心,以销售活动为主,追求销售额增长,


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