很多企业人力资源部门仍然处于“一人多岗”的状态，不少HR都认为自己在事务性工作上花费了大量时间，自身价值得不到体现，而且管理压力十分大！其实，企业人力资源管理的那些事儿，用同鑫HR系统一个就够了！
1.入转调离事务繁杂
事务遗忘，人员变动手续繁琐，档案、合同保管调用难
同鑫eHR可以提供快速扫码入职功能、员工入转调离业务全部落实到系统自助运行，实现员工全任职周期记录管理，生成员工°信息档案，到期事项可预警提醒，大幅减轻HR日常事务工作！
2.考勤排班耗时费力
考勤数据收集难，产线班次复杂，加班缺乏管控
同鑫eHR提供多种打卡方式，实时汇总考勤数据，考勤规则可自定义配置。支持多种班制，可预排班、批量排班、设置对应轮班规则，能够自动找班，实现灵活的排班管理，同时能对加班休假有效管控，实现全面考勤管理！
3.每月算薪压力倍增
薪酬方案几十套，个税政策总是变，每月算薪加班好几天，容易漏容易出错
同鑫eHR有强大的薪酬核算决方案，薪资账套支持%自定义，可为不同岗位设置对应薪酬方案；关联考勤、计件、绩效、福利津贴、社保个税等数据一键智能算薪，自动生成电子工资单，工资明细清晰呈现，让薪酬管理智能高效！
4.金三银四招聘旺季
企业人才需求持续放大，人才招聘越来越难
同鑫eHR可实现全流程的招聘数字化管理，能为企业整合所有的招聘渠道、简历资源、建立人才库，并实现从职位发布到简历收集、面试管理、入职管理、招聘分析等的全流程管理，帮助企业优先抢到人才！
5.绩效考核形同虚设
绩效考核评分流程不清晰结果收集难、公平性存疑、难以落地
同鑫eHR引入先进绩效考评技术，支持KPI、平衡计分、度等多种绩效考评方法，可自定义考核类型及考核规则的各项指标、考核权重、标准分等；
支持量化指标考核，亦支持关键工作事项等不能量化的考核项目考核与跟踪，帮助企业绩效考核落地，激励人才成长。
6.审批流程低效耗时
线下申请审批流程繁琐，耗时长，员工体验差
同鑫eHR具有灵活的表单自定义功能，可以快速自由配置各类工作流程，员工通过移动端可完成各种事务申请/审批，自动触发上级审批人，快速推进审批流程，实现工作流程的自动化，无纸化！
7.数据报表制作繁琐
手工报表制作耗时、数据单一、重点不突出
同鑫eHR有强大的数据收集分析能力，内置多种数据报表，可以提供考勤日\月报、加班报表、薪资报表、学历分析表、人力成本分析表、人力流失分析表等常用报表自动生成，并支持特殊报表定制，助力企业科学决策！
选对HR系统是企业人力资源步入数字化管理的关键，同鑫科技22年持续深入国内企业HR管理场景，已成功助力多家企业人力资源提效，激活企业活力！