HRGO以退费年卡切入,解决人力资源系统

HRGO是一家人力资源线上/线下知识服务平台,于年3月成立,目前已在全国58个城市开设公开课和内训,线上管理者学习用户超过5万。

和国内大型的华夏基石、和君咨询相比,HRGO聚焦的客户群体主要是销售额在10亿元以下,公司人员规模在人以下的企业。专注的是人力资源新认知、新模型、新工具的推广和普及,尝试改变和优化HR的学习方式,用对学习结果负责的态度,帮助企业解决更多管理难题。相比较而言,HRGO对人力资源的界定不是人群而是职能。

HRGO

创始人李舟安于年大学毕业,大学毕业后便一直从事人力资源相关的工作。年在YY语音开始很火的时候,李舟安就开始分享一些课程,学员人数最多的时候超过人。后来又遇到


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