一场影响中国HR行业发展的盛会中国人力资

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人才要发挥优势,短板不是自补,而是互补。——彭剑锋中国人力资源理论与实践联盟联席主席过去的一年里,中国经济低区震荡徘徊,企业人力资源转型迫在眉!人才危机如何解决?人力资源如何创新再生?当下怎么走?未来在哪里?11月25-26日,由中国最有影响和最具实力的人力资源院校——中国人民大学商学院和中国人力资源理论与实践联盟联合举办的第十届中国人力资源管理年会即将拉开帷幕,聚焦前沿理念和最佳实践,共同探讨各种商业潮流和管理热点背后的本质和规律,为中国企业的人力资源管理创新树立标杆和典范!本次年会大咖云集,参会专家有中国人民大学校长刘伟、中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授周禹、中国人民大学商学院教授杨杜、中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋等,此外还将邀请到国内一线知名企业的管理者和人力资源负责人等与会分享。趋势?!革新?!论战?!一场关于人力资源的饕餮盛宴,“中国人力资源管理年会”开幕在即,希望你能跟人力君一起参与其中,学习中国企业管理“进化论”,下面是本次会议的详细介绍。中国企业管理“进化论”—年会主题-:中国企业管理“进化论”时间:年11月25-26日(周六-周日)年会


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