通常来讲经济师和管理师在以下三个方面有所不同，第一是工作性质，第二是工作职责，第三是考核内容。
我们先讲讲第一个工作性质：管理师更加偏向于人事日常的工作，比如说人事的那六大版块。但是经济师更偏向于金融经济方面的，如果是小一点的公司，那这个工作性质就像会计和出纳以及人事一部分工作的组合体。
第二个工作职责方面：经济师主要是负责公司物品的清算，维护，赔偿报损，以及人员调度并保证账务相符。而人力资源管理师是负责组织和使用的。相当于经济师做方案发给管理师去执行。
第三个考核内容：经济师主要考核在工作中有无认真履行国家的宪法等法律，以及是否具有该职业的道德品质。管理师考核的是出勤情况，工作态度以及完成任务的数量，质量，效率等。
最后讲一下报考的问题，管理师一般是四个等级，从四级开始考，正常来说是不允许跨级考试的，但是有的伙伴报考机构是可以的，这个目前不能确定真实性。经济师是是三个等级，分别是初级，中级和高级，初级相对来说好考一些，一般本科毕业从事人事工作即可报名考试。如果是最低的等级其实自己买教材自学就可以的，不用报机构，建议可以在购物软件买真题即可。