人力资源管理与核心你知道吗

经常有人会给那些想转行的女性建议,去做人力资源管理,听上去似乎是最简单的行业,相信有一部分人会觉得,这份工作不就是看看简历,打打电话招聘点人,管管考勤嘛,多简单。无论做没做过人力资管管理,对它您到底了解多少呢?人力资源管理发展到现在经历了多个阶段,现在各企业已把人力资源管理提升到了一个很高的高度。什么是人力资源管理呢?百度上说:人力资源核心就是人力资源的开发、利用和管理,目的是实现人才价值的持续最大化、实现公司价值的持续最大化!怎么能做好人力资源管理?比如招聘一个能力略强的员工比如严格考勤制度,先从那些大规模不打卡的人开始扣工资比如对绩效标准做小幅度的常规变动以适应公司现状比如


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