最近很多小伙伴们在询问善恩教育老师有关人力资源管理师报考方面的问题。人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。下面我们来详细介绍一下。
在哪可以报考人力资源管理师证
1.确定人力资源管理师的报考条件，年龄是硬性要求，必须年满16周岁方可报考，学历要求可放宽，初中学历即可报考。2.找正规机构进行报考，比如善恩教育这些机构，选择证书颁发单位时，尽量选择正规部门颁发，证书含金量较高，全国范围内可用。.提交相应资料，如：身份证扫描件、学历复印件、个人一寸照片等，同时缴纳报考费用。4.学习理论知识，掌握考试技能技巧，考试取得合格成绩即可获得证书。
人力资源管理师的工作内容
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统。
2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库。
、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理人事手续。
5、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
6、负责制定公司规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
7、完成公司安排的其他任务。
人力资源管理师证网上怎么查询
查询方式通常是通过证书颁发部门