北京中科医院是治啥的 http://baijiahao.baidu.com/s?id=1714039370163788725&wfr=spider&for=pc
经常有人会给那些想转行的女性建议，去做人力资源管理，听上去似乎是最简单的行业，相信有一部分人会觉得，这份工作不就是看看简历，打打电话招聘点人，管管考勤嘛，多简单。无论做没做过人力资管管理，对它您到底了解多少呢？
人力资源管理发展到现在经历了多个阶段，现在各企业已把人力资源管理提升到了一个很高的高度。
什么是人力资源管理呢？
百度上说：人力资源核心就是人力资源的开发、利用和管理,目的是实现人才价值的持续最大化、实现公司价值的持续最大化!
怎么能做好人力资源管理？
比如招聘一个能力略强的员工
比如严格考勤制度，先从那些大规模不打卡的人开始扣工资
比如对绩效标准做小幅度的常规变动以适应公司现状
比如