北京中科刘云涛 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/232/
企业想招个人怎么这么难？有时也许不是没资源，而是你的方法没用对…
HR每天来回切换账号，徘徊在多个招聘网站，发消息、找简历；每次面试结束都要拿着一堆材料和部门领导汇报面试情况；应聘人急着要答复，领导却出差不在；
流程推进难，效率拖后腿。越来越多企业选择用泛微OA系统优化招聘过程，提高入职效率。
在泛微OA系统集成作用下，统一信息渠道，用流程串联整个招聘过程，一套系统就能让招聘人掌控招聘进度，让应聘人知道下一步做什么，让企业轻松招聘、高效入职。
泛微招聘管理系统实施亮点
1、多系统集成，统一招聘管理窗口
为了解决企业招聘过程中HR反复切换账号发信息、刷简历的烦恼，泛微OA系统和HR系统、各类招聘渠道一步集成、信息互通，只需一个账号就能轻松管理所有招聘信息。
（泛微招聘系统集成）所有招聘信息在OA系统就能一键发布到企业