在这个效率至上的时代，一款人力资源管理系统，无论牌子有多么知名，功能有多么强大，界面有多么漂亮，价格有多么优惠，如果实际操作很复杂、不好用，让使用者增加了更多负担，那么它就不是一款合格的系统。
目前市面上的人力资源管理系统繁多，但产品质量参差不齐，想要选购简直无从下手。到底哪些人力资源管理系统好用又靠谱呢？今天就来做这样一个盘点。
一、SAP
选择理由：全球领先的企业应用软件解决方案供应商，永远在排行榜最前面的位置，超过1.56亿用户使用。它的云应用、云平台覆盖所有业务线，在中国为超过家客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。功能大而全，而且服务顾问的水平都很高，因此软件实施水平高，后续问题少。
注意：价格较贵，实施服务和维护服务价格较高。
二、2号人事部
选择理由：中国首款HR效率软件，更贴合中国企业的各种需求。通过即租即用的SaaS模式为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点，提升HR工作效率%。可以一键智能导入花名册，几百种花名册表头设置，HR不用一个一个输入浪费时间。另外还有配套小程序，员工可直接在