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人力资源管理系统已成为各行各业的工具。其高效的管理水平和低运营成本使得越来越多的公司青睐它。同时，随着员工自我法律保障观念的提高，他们越来越重视自己的社会保障信息。因此，如果公司能够合理管理员工的社会保障，同时能够及时发现员工自身，保障员工的社会保障安全，他们将更加放心地投入工作。
以下还是推荐一个可以进行社保管理的人力资源管理系统，为大家做一个详细的讲解。
人力资源管理系统员工一般在企业缴纳五险一金等社保。但是公司不同岗位的人参保水平也不一样，所以如何为不同参保人设置不同的参保信息，对于人工来说，这样的操作不仅繁琐浪费时间，而施特伟HRM系统支持定制社保管理，可为新员工一键参保，帮助企业在线管理员工社保信息，使复炸社保管理方便快捷。
施特伟HRM管理系统不仅具有社会保障管理，而且具有工资管理、考勤管理、招聘管理、员工组织协调等丰富功能。根据整个场景的数字化，根据不同的员工提供不同的权限，为员工在不同的工作场景中提供方便的服务。提高员工的体验，提高人事管理的效率。覆盖公司员工的整个生命周期，建立一站式的人力资源管理系统，为用户带来智能、方便、自动的服务。
人力资源管理系统施特伟人力资源管理系统有助于加快公司人力资源管理的数字化转型。同时，作为国内知名的开源软件供应商，施特伟软件的注册用户高达百万，足以达到大家对软件使用的肯定水平。