人才一直以来都是推动企业发展的关键因素，也是企业核心生产力和无法估量的资本。如今，在这个充满挑战和竞争的时代，企业必须不断努力，以增强自身的核心竞争力，来吸引、使用和培养优秀人才。虽然这听起来似乎是一项艰巨的任务，但是借助eHR人事管理软件，企业可以更清晰、更有效地管理人才。
eHR人事管理软件eHR人事管理软件是根据人力资源管理六大模块进行开发的。目前市场上有很多不同品牌的eHR人事管理软件，每个品牌的厂商都有自己擅长的行业和优势技术。那么，我们应该如何评估一家eHR人事管理软件厂商的实力呢？
1、体验一下eHR软件的操作
要了解一家eHR人事管理软件厂家的实力，最好的方法是直接了解其软件的功能和操作体验。在功能方面，该厂商的eHR人事管理软件能够满足企业的需求，并能够根据客户的需求进行功能上的定制开发。在操作体验方面，该厂商的系统操作简单便捷，各种操作不复杂，有基础电脑操作能力的人员可以快速上手。此外，操作反应迅速也是一个系统技术含量的表现。
eHR人事管理软件2、浏览客户案例及用户评价