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越来越多的企业选择人事管理软件，这说明人事管理软件对企业的好处还是很多，作用还是很明显的。今天就来说一说一款好的人事管理软件，有哪些特点？
好的人事管理软件可以概括为以下：
1、人事管理六大模块功能齐全：功能齐全，企业可以实现一体化管理，方便快捷，不用来回切换。
2、满足企业人事管理个性化需求：企业需求各异，好的软件可以支持按需定制，充分实现企业提出的要求。
3、人事管理软件操作人性化：软件是为人服务的，好的软件设置符合使用者的心理预期，操作简便。
4、人事管理软件具有高度稳定性：系统稳定，工作过程中不会经常性地故障，这样才不会影响正常工作。
5、人力资源管理软件价格合理：不会乱收费、后期随便加价的行为。
6、供应商行业口碑高，技术支持及售后服务好。
好用的人事管理软件应对企业各个层级的操作权限功能清晰，且流程经过多次升级迭代，操作简单，能真正帮助企业全体员工，这样系统软件实施后企业全体员工才愿意使用；
好用的人事管理软件涵盖人事一系列工作(考勤、绩效、薪资、人事管理等等)，且各个板块数据是无缝对接的，HR、员工、管理者在上面都可以查看、处理自身分类的工作，且手机端、PC端数据同步；
好用的人事管理软件可以打通各个招聘网站简历，且从简历获取到后期的面试、录入等等工作都可通过该系统使用，且具备数据分析，便于HR、管理者根据数据制定下一步人才战略。
好用的人事管理软件性价比高，且可根据企业自身的需求定制开发功能，并免费更新升级；后期企业用户可自定义增加减功能模块。同鑫专注于为企业提供能切实提高管理效能的人事管理软件，是国家认证的高新、双软技术企业，专注于为客户量身订造功能强大、超高效率、适应企业现代化发展需求的智慧云计算管理软件平台，实现人力资源功能配置过程中的敏捷动态调整，简化复杂HR业务的功能